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Interim Manager* Leitung Personalservice - Bank in Frankfurt am Main

icon building Unternehmen : Wolf Personalmanagement
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit
icon geo-alt Frankfurt Am Main, Germany

Arbeitsbeschreibung - Interim Manager* Leitung Personalservice - Bank in Frankfurt am Main











Interim Manager* Leitung Personalservice - Bank in Frankfurt am Main



Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde  Zusammenarbeit zu schaffen.


„Personaldienstleistungsmanufaktur mit Herz“ (Kununu-Bewertung)


Unser Mandant ist eine renommierte Bank mit Sitz in Frankfurt am Main.  Wir suchen im Rahmen unseres Geschäftsfelds Interim Management zum nächst möglichen Zeitpunkt.


Ihre Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Einheit Personalservice mit Verantwortung für Payroll, Personalsachbearbeitung, bAV/Versorgung, Benefits, Personalcontrolling und Abschluss-/Berichtsthemen
  • Führung und Kulturentwicklung: Etablierung einer serviceorientierten Feedbackkultur und Förderung einer „Null-Fehler-Mentalität“ innerhalb des Teams
  • Sicherstellung einer termingerechten, rechtssicheren und qualitativ hochwertigen operativen HR-Servicelogik für interne und externe Partner
  • Weiterentwicklung digitaler, standardisierter Prozesse sowie Steuerung der Schnittstellen zu Finance, IT, Datenschutz und Prüfern
  • Gesamtverantwortung für prüfungssichere und belastbare Personaldienstleistungen sowie für hohe Datenqualität und Prozessstabilität
  • Sicherstellung valider Personal- und Rückstellungsdaten als Grundlage für Reporting, Forecast und Managemententscheidungen
  • Leadership: Befähigung der Mitarbeitenden für den technologischen Wandel (KI, Automatisierung) und aktive Personalentwicklung innerhalb der Abteilung


Ihr mögliches Profil:

  • Fachliche Entscheidungskompetenz in Grundsatzfragen der Administration innerhalb definierter Leitplanken
  • Weisungs- und Priorisierungskompetenz gegenüber dem Team sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Entscheidungsstärke: Souveränes Agieren und Priorisieren in kritischen Phasen (z. B. Jahresabschluss-Deadline)
  • Integrität & Verlässlichkeit: Vorbildfunktion als Garant für Diskretion und regulatorische Compliance
  • Hohe Zahlenaffinität, analytisches Denken und ausgeprägte Qualitätsorientierung
  • Leadership: Fähigkeit, den Führungsstil zwischen präziser Anweisung (Compliance) und Empowerment (Prozessoptimierung) anzupassen.
  • Tiefes Wissen in Payroll, bAV, Sozialversicherung, Lohnsteuer und Jahresabschlussprozessen
  • Fundierte Kenntnisse der Bankenregulatorik (IVV, MaComp, WpHG, § 53 GenG)
  • Anwendung von Forecasting, Data Governance und HR-IT-Workflow-Strukturen

Das wird geboten: 

Wenn Ihnen diese Position zusagt, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte per E-Mail an Herrn Albrecht Wolf oder über „Online-Bewerbungen“ auf unserer Homepage.

*Talent wichtig; Geschlecht egal!





Ihr Ansprechpartner

Herr Albrecht Wolf

Kontakt

wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main

069 9288 5760
[email protected]















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