Interims-Standortleitung (m/w/d) Altenhilfe mit Entwicklungsperspektive

Diese Position ist mehr als eine klassische Leitungsrolle. Sie bietet Ihnen einen systematischen Einstieg in die Standortleitung innerhalb der Altenhilfe.

• Strukturierte Einarbeitung in die Standortleitung
• Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
• Einblick in unsere verschiedenen Einrichtungen und Strukturen
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Fachbereichen (Fachleitung Pflege, Dienstplanmanagement, Controlling, Qualitätsmanagement, …)

Von Beginn an übernehmen Sie konkrete Verantwortung, z. B. im Belegungsmanagement und in operativen Steuerungsthemen.

Nach der Probezeit reflektieren wir gemeinsam Ihre Entwicklung und Perspektive.

Im weiteren Verlauf bauen Sie Ihre Rolle sukzessive aus – bis hin zu Vertretungs- oder perspektivischen Leitungsaufgaben.

Besondere Chance für Nachwuchsführungskräfte, die den nächsten Schritt gehen möchten.

• Ausbildung im Pflege-, Sozial- oder Gesundheitswesen
• Idealerweise erste Erfahrung in der Altenhilfe oder in leitungsnahen Funktionen
• Interesse daran, Führungsverantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit
• Identifikation mit den Werten der Lafim-Diakonie

Die Lafim-Diakonie gehört mit rund 3.250 Mitarbeitenden zu den größten sozialen Trägerinnen in Brandenburg.
In der Altenhilfe begleiten wir Menschen in stationären sowie teilstationären Einrichtungen und setzen uns für ein würdevolles Leben im Alter ein.

Unser Anspruch: Menschlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit – mit dem Ziel der Klimaneutralität bis 2035.