Intern: Werkstudent Recruiting (LinkedIn)

GRÜNDUNG 2000 • KOMPETENZ • VERTRAUEN • ENGAGEMENT

Assistenzärzte • Fachärzte • Oberärzte • Chefärzte

Personal - Vermittlung - Beratung - Coaching Weiterbildung • Berufserlaubnis • Fachspracheprüfung • Kenntnisprüfung Intern: Werkstudent Recruiting (LinkedIn)

Möchtest du auch ein Teil der CEP Familie werden und ausländischen Ärzten dabei helfen, ihren Lebensmittelpunkt nach Deutschland zu verlegen? Du kannst ihnen zum Traumjob verhelfen!
  Deine Aufgaben:

• Aufbau Linkedin Active Sourcing, Recruiting Prozesse für unser Healthcare Bereich
• Verantwortlich für die Kandidatensuche und Vorselektion von Bewerbereingängen aus dem Healthcare Bereich
• Führen von Telefoninterviews als auch Vorstellungsgespräche mit Kandidaten 
• Übernahme der Einarbeitung verschiedener Mitarbeiter in unterschiedliche Aufgabengebiete (Xing-Suche/Reminder, Linkedin)
• Erstellung und Vorbereitung von Kandidaten Profilen und Stellenanzeigen 
• Generelles Zuarbeiten bei allen anfallenden Tätigkeiten der Senior Berater sowie der Teamleitung
• Operative Unterstützung der Vertriebsabteilung 
• Zuständig für die Ablage, Datenbankpflege, Datei-Zusammenstellungen, etc.

Das bringst Du mit:

• Die Idee an welcher Universität oder Hochschule du studieren möchtest oder du befindest dich bereits im Bachelor oder Master und studierst im Bereich BWL, Personal, etc.
• Überdurchschnittliches Engagement und Teamfähigkeit
• Du bist ein zuverlässiger Macher und ein fokussierter Torschießer
• Du bist strukturiert und selbst organisiert
• Du hast ein positives Mindset und bist ein emphatischer Brückenbauer
• Du hast ein professionelles Auftreten, bist ein Kommunikations-Talent und kannst offen auf Menschen zugehen
• Dir liegt das Netzwerken und du hast Lust erste Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln (Kundenbetreuung, Vertragsverhandlungen, etc.)
• Du kannst Bewerber und Kunden begeistern und bist fit in Rechtschreibung
• Du ergreifst die Initiative, arbeitest selbstständig und schaust gerne über den Tellerrand des Bekannten hinaus
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office
• Du sprichst fließend Deutsch und hast idealerweise gute Englischkenntnisse

Das wird dir geboten:

• Ein intensives Onboarding und ein Mentor, der dir immer zur Seite steht
• Die Chance, unser Team durch eigene Ideen voranzubringen
• Flache Hierarchien und immer eine offene Tür zum Austausch
• Regelmäßige Feedbackgespräche und wöchentliche Jour Fixes
• Ein junges, dynamisches und motiviertes Team
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln 
• Einen Aufenthaltsraum mit Kicker, Sofas und Obstflatrate
• Eine perfekte Infrastruktur zum Einkaufen oder Essen gehen in der Mittagspause
• Sponsoring von Fitness-Studio und ähnlichen sportlichen Aktivitäten
• Unvergessliche Teamevents
• ÖPNV direkt vor der Tür

Unser gemeinsames Ziel: Den Fachkräftemangel in deutschen Kliniken beheben! Bist auch du bereit mit anzupacken?

Wir suchen genau dich! Zieh's durch und sende uns in nur 2 Minuten ganz einfach Deinen Lebenslauf! Gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über den "online bewerben" Button. 
 
Für uns ist es Standard, unsere Kollegen und Bewerber zu duzen. Gerne darfst Du diese Duz-Kultur übernehmen und somit auch alle Ansprechpartner der CEP duzen!

Bis bald! Wir freuen uns auf dich! CEP GmbH Personalmanagement

Hohenstaufenring 29-37
50674 Köln

T: 0221-992005-65
F: 0221-992005-05
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