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About the role

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines wirksamen Internal Control Systems (ICS) in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Finance-Teams und internen wie externen Prüfern zusammen und stellen sicher, dass Prozesse, Kontrollen und Compliance-Anforderungen konzernweit sauber umgesetzt werden. Diese Position kann entweder in Voll- oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche) ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung des Internal Control Systems (ICS) für alle DACH-Gesellschaften gemäß Konzernvorgaben
• Sicherstellung der Segregation of Duties (SoD) inkl. Prüfung und Monitoring kritischer Berechtigungen in ERP-Systemen
• Durchführung interner Kontrollen und Audits (Reviews, Stichproben, Prozessanalysen, Dokumentationsprüfungen)
• Identifikation finanzieller Risiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
• Schulung und Beratung der Finance-Teams zu ICS-Standards, Compliance-Anforderungen und Prozessqualität
• Erstellung von Reports, Audit-Follow-ups und Management-Updates
• Ansprechpartner:in für interne und externe Prüfer

Ihr Profil 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL oder vergleichbar
• 3–5 Jahre Erfahrung in Internal Controls, Audit, Finance oder Risikomanagement
• Erfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld sowie in der länderübergreifenden Zusammenarbeit (DACH) von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse von Finanzprozessen, Rechnungslegung und ICS-Frameworks
• Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Hohe Eigenverantwortung, Durchsetzungsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
• Kenntnisse in Tagetik und Qlik Sense von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

What we offer you

• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

• Moderne Arbeitsumgebung und Ausstattung

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (u. a. Mitarbeiterrabatte, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice‑Hotline)

• Internationale Zusammenarbeit, offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team

Sulzer is an equal opportunity employer. We believe in the strength of a diverse workforce and are committed to offering an inclusive work environment.
 

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