International Payroll Specialist (w|m|d) #f4th2

Internationale Gehaltsprozesse gestalten – im stabilen Umfeld eines führenden Konzerns.

Ein international tätiger Konzern mit Hauptsitz in Deutschland und knapp 30.000 Mitarbeitenden weltweit sucht derzeit eine:n erfahrene:n Payroll Manager:in mit Schwerpunkt auf internationaler Lohn- und Gehaltsabrechnung für den Standort Düsseldorf. Das Unternehmen ist in über 20 Ländern aktiv und weltweit führend im Bereich.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit umfassender Erfahrung im Bereich Global Payroll, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet – und die Lust hat, grenzüberschreitende Entgeltabrechnungsprozesse aktiv zu gestalten.

In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie die internationalen Payroll-Prozesse und wirken aktiv an deren Weiterentwicklung mit. Sie agieren im engen Austausch mit Fachbereichen wie HR, Finance und Compliance sowie mit externen Dienstleistern.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Strategische und operative Steuerung der internationalen Gehaltsabrechnung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rahmen der Payroll Compliance

• Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung globaler Payroll-Prozesse

• Zusammenarbeit mit HR & Payroll-Dienstleistern und Steuerberatern

• Beratung zu steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext

• Durchführung interner Audits und Prüfungen im Bereich Compliance & Audit Payroll

• Erstellung von Reports und Analysen zur internationalen Entgeltabrechnung mithilfe von Reporting-Tools wie Power BI oder Tableau

Strategische und operative Steuerung der internationalen Gehaltsabrechnung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im Rahmen der Payroll Compliance

Optimierung, Digitalisierung und Standardisierung globaler Payroll-Prozesse

Zusammenarbeit mit HR & Payroll-Dienstleistern und Steuerberatern

Beratung zu steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen im internationalen Kontext

Durchführung interner Audits und Prüfungen im Bereich Compliance & Audit Payroll

Erstellung von Reports und Analysen zur internationalen Entgeltabrechnung mithilfe von Reporting-Tools wie Power BI oder Tableau

Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Payroll-Kompetenz im internationalen Kontext entfalten können – bei hoher Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Rahmenbedingungen.

Das wird geboten:

• Attraktives Package bestehend aus Gehalt, zahlreichen Annehmlichkeiten und Leistungen über den Tarifvertrag hinaus

• 30 Urlaubstage plus Heiligabend plus Silvester

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

• 38h-Woche mit 50 % Homeoffice-Anteil im hybriden Modell

• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und vielfältige Sozialleistungen

• Mitarbeiter-Events, Vergünstigungen, Kantine, Gesundheitsangebote

• Moderne Büroräume mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Attraktives Package bestehend aus Gehalt, zahlreichen Annehmlichkeiten und Leistungen über den Tarifvertrag hinaus

30 Urlaubstage plus Heiligabend plus Silvester

Weihnachts- und Urlaubsgeld

38h-Woche mit 50 % Homeoffice-Anteil im hybriden Modell

Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zur Kinderbetreuung und vielfältige Sozialleistungen

Mitarbeiter-Events, Vergünstigungen, Kantine, Gesundheitsangebote

Moderne Büroräume mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr