IT Inhouse Consultant (m/w/d) - SAP SuccessFactors

Ihre Aufgaben:

• Sie möchten unsere SuccessFactors Systemlandschaft von morgen gestalten? Als IT Inhouse Consultant erarbeiten Sie zusammen mit dem Personalbereich Ideen, Konzepte und Lösungen, die Sie im System umsetzen, kundenspezifisch anpassen oder auch für Schnittstellen programmieren.


• Konkret verantworten Sie die technische Umsetzung und Weiterentwicklung unserer globalen SAP SuccessFactors Suite inklusive Change-, Test-, Release- und Lifecycle-Management


• Bei Fragen und Problemen sind Sie für die internationalen HR-Kollegen wichtige Ansprechperson im 1st und 2nd Level Support und betreuen die Schnittstellen und angebundenen Systeme. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektleitung auf technischer Seite und steuern unsere externen Dienstleister.


• Nicht zuletzt arbeiten Sie eng mit unserem People & Culture Department zusammen, um die HR Systemlandschaft weiterzuentwickeln und die Digitalisierung voran zu treiben.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Informatik Ausbildung oder Studium oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.


• Während Ihrer Berufspraxis haben Sie Erfahrungen mit der technischen Beratung und Betreuung von SAP SuccessFactors gesammelt und haben idealerweise Expertenkenntnisse in einzelnen Modulen der SuccessFactors Suite.


• Die deutsche und englische Sprache beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift, um sich mit Ihren internationalen Kolleginnen und Kollegen austauschen zu können.


• Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne in Projektteams arbeitet und ein Händchen für technische Lösungen hat.

Unser Angebot:

• Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende: Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne, Willkommensgeschenk


• Vielseitige Präsenz und Online Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote: Sprachschulungen, MS Office-Schulungen, Zeit- und Selbstmanagement uvm.


• Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und neuester technischer Ausstattung


• Bike Leasing und EGYM Wellpass


• Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken


• Events: Weihnachtsfeier, Skitag, Jubilarfeier, After Work Events uvm.


• Kantine mit Auswahl an frischen Menüs sowie einer Salattheke


• Bezahlte Freistellung für bestimmte Anlässe: Umzug, Hochzeit, Geburt


• Sozialkasse: Zuschuss bei Heirat, Geburt, Reha, Zahnersatz uvm.


• 30 Tage Urlaub / Vollzeit = 40h

Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) sowie 1-3 Tage pro Woche Home Office. Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und einem familiären Miteinander. Wir stehen für Vielfalt!



Melden Sie sich gerne bei Rückfragen unter 07544 505 1468 bei  Dirk Alfred Rudbeck.



Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. In weniger als einer Minute haben Sie sich ein Kandidatenprofil erstellt und können Ihre Unterlagen hochladen.