Arbeitsbeschreibung - IT Netzwerk-Administrator - Systemintegration IT-Administration Networks (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Koordination, Steuerung und Mitarbeit von/für Dienstleister/n
Mitarbeit bei der Koordination des Informationsmanagementsystems (ISMS i. S. der DIN ISO 27001) und des betrieblichen Datenschutzes (KDG)
Verbindlicher Ansprechpartner, auch in der Rolle als Eskalationsstufe
Strukturierte Planung und Leitung/Teilnahme von/an Projekten
Prozessanalyse und Beratung bei der Optimierung
Beratung und Mitarbeit bei der Realisierung des digitalen Wandels Planung und Umsetzung von Sonderaufgaben
Ihr Profil:
Als Grundvoraussetzung bringen Sie Ihre Bereitschaft zur Neuausrichtung der Arbeitsweise im Sinne von „weg von der Administration hin zur Koordination“ mit
Dies auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung
Sie konnten sich bereits ein breites IT- und Telekommunikations-Fachwissen aneignen in den beispielhaften Themen: Berechtigungs- und Rollenmanagement, zum Datenschutz und zur Informationssicherheit, den Methoden ITIL, PRINCE oder vergleichbar, im Management Active Directory / Azure Serverarchitekturen, im Microsoft Cloud-Portfolio, zu Exchange-Architekturen, zu Lizenzierungsmodellen - Schwerpunkt Microsoft, in Firewall- und Netzwerkarchitekturen sowie Management, zu On-/ Offboarding-Prozessen, ggf. Identity & Access Management (IAM), ggf. auch zu technischen Kommunikationslösungen
Sie verfügen über eine belastbare Kommunikationsstärke, die innerbetrieblich verstanden wird und zielführend bei externen Dienstleistern und Lieferanten ist
Ausgeprägtes Servicedenken und hohe Kundenorientierung zeichnet Sie aus
Sie haben Freude an der Teamarbeit und eine sehr gute Selbstorganisation, um auch in dynamischen Situationen zu priorisieren und die Übersicht bewahren zu können
Neben sehr guten Deutschkenntnissen können Sie englische IT-Fachterminologie sicher anwenden
Wir bieten Ihnen:
Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen
Qualifizierte und fundierte Einarbeitung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform
Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR)
Seit März 2024 hohe Tarifsteigerung von bis zu 13 %
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung
Über 30 Tage Urlaub
Vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)
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