IT Sourcing Manager - IT Infrastruktur (m/w/d)

Ort: 51149 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 911427

REWE digital - Dein Home of IT

Wir sind das Zuhause für alle Techies – oder alle, die sich in der Tech-Welt wohlfühlen. Hier gehörst du hin, wenn du IT-Spezialist:in oder Future Thinker bist. Software Developer oder System-Admin. UXler:in, Product Owner, SAP-Expert:in oder Techniker:in – und in jedem Fall: einfach du! 

Unsere digitale Welt erstreckt sich von App-Entwicklung und Agilität über Monitoring und Marktdigitalisierung bis zu Zahlensystemen und Zusammenarbeit. Wir sind Partner in Tech der REWE Group. Tagtäglich digitalisieren und revolutionieren wir den Handel. 

Bei uns ist jede:r willkommen, geschätzt, gesehen. Sei bei uns so, wie du bist. Wir glauben daran, dass wir nur gemeinsam aus Groß, großartig machen können. 

Bist du bereit für REWE digital? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft entwickeln – und so das Leben von Millionen Menschen bereichern. Komm in dein Home of IT!

Was wir zusammen vorhaben:

Der Bereich IT-Commercial Management vereint alle kaufmännischen Prozesse und spielt eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen, insbesondere im IT-Procurement. In deiner Rolle als IT Sourcing Manager wirst du maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres IT-Beschaffungswesens beitragen. Du gestaltest die Strategien und Prozesse mit, die auf die Digitalisierung und Internationalisierung der REWE Group einzahlen. Wir sind in Sachen Technologie auf dem Vormarsch und bewegen uns zunehmend in die Cloud Welt.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Verantwortung übernehmen: Du übernimmst eine zentrale Rolle bei Sourcing-Initiativen für IT-Infrastruktur. Dazu gehört die Beschaffung von Technologien wie Server, Mainframes, Backup-Systemen sowie IaaS, PaaS und SaaS-Lösungen. Du arbeitest mit einer Bandbreite von Herstellern und Hyperscalern und verantwortest ein jährliches Einkaufsvolumen von mehreren Millionen Euro.


• Strategisch arbeiten: Du entwickelst und setzt Einkaufsstrategien um, die mit dem Produkt-Owner, Architekten und den verschiedenen Geschäftsbereichen der REWE Group abgestimmt sind. Hierbei sorgst du dafür, dass unsere Einkaufsentscheidungen den operativen und strategischen Zielen der REWE Group entsprechen.


• Zusammenarbeit fördern: Du kooperierst eng mit internen Spezialisten in den Bereichen Lizenzmanagement, Datenschutz, Informationssicherheit und Recht, um Verträge mit optimalen Bedingungen zu gestalten und diese langfristig zu sichern.


• Optimierung vorantreiben: Du identifizierst und implementierst kontinuierliche Verbesserungen in den Einkaufsprozessen, stellst sicher, dass die Standards und Richtlinien eingehalten werden, und trägst zur Optimierung des Lieferantenportfolios und der Kosteneffizienz bei.


• Interne Beratungsaufgaben: Du bist ein zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsbereiche und unterstützt sie darin, Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu identifizieren, die den technologischen Bedarf effizient und wirkungsvoll decken.

Features, die dich ausmachen:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark, trittst selbstbewusst auf und bringst die Fähigkeit mit, komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch einfach und klar darzustellen.


• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung bildet die Basis deines Erfolgs.


• Du bist ein leidenschaftlicher Einkäufer und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf von IT-Infrastruktur und XaaS mit.


• Ein fundiertes Verständnis des globalen IT-Infrastructure- und Hyperscalermarktes sowie gute vertragsrechtliche Kenntnisse für Kauf-, Miet-, Wartungs- und Outsourcingverträge sind Teil deines Profils.


• Du hast dein Verhandlungsgeschick mit großen, international fokussierten IT-Lieferanten bereits erfolgreich unter Beweis gestellt.


• Sehr gute Kenntnisse von ERP, Vertragsmanagement und eSourcing Systemen sind notwendig und runden dein Profil ab.

Basics, die das Leben noch besser machen:

• Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage, Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.) und Betriebskindergarten.


• Wir investieren in deine Zukunft. Mit deinem jährlichen Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 € kannst du in Bezug auf deine individuelle Skillentwicklung lernen. Also bleib neugierig und sammle auf unserer eigenen Lernplattform, dem "IT Learning Hub", auf Fachkonferenzen, in Fachbüchern oder in einem von vielen kostenlosen Workshops aus unserem Learning Canvas neuen Input für dich und uns alle.


• Updates für dich bei Inhouse Workshops und Events, wie dem Hackathon und Tech Talks sowie wöchentlichen Stand-Ups, regelmäßigen Tech All-Hands und Open Door-Formaten.


• Dein Gestaltungsspielraum bei der Mitbestimmung deiner Hardware (MacBooks, ThinkPads) und des Betriebssystems (MacOS, Linux, Windows) - freu dich auf eine moderne IT-Ausstattung sowie einen breiten und innovativen Tech-Stack.


• Dein Impact, weil du Anwendungen und Services für Millionen von Menschen entwickelst - mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.


• Dein entspannter Arbeitsweg mit dem vergünstigten Deutschlandticket, einem Jobrad und Parkplätzen direkt vor der Tür.


• Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive machen uns zu einer bunten Community und unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.


• Vorteile eines Konzerns für dich, z.B. in Form von Rabatten bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und der DERTOUR Group, einer Rundumversorgung durch umfangreiche Gesundheitsleistungen, einer Unterstützung deiner Altersversorgung in Form von vermögenswirksamen Leistungen und der REWE Pensionskasse, Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.

Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht Deine Bewerbung direkt die richtigen Ansprechpartner:innen. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 911427)? Dann melde Dich bitte via 0221 149-7110 bei uns.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.