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IT- Spezialist (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - IT- Spezialist (m/w/d)








Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Teamleiter (m/w/d) ERP- Applikationen suchen und folgende Aufgaben beherrschen:



  • Fachliche Leitung von interdisziplinären / internationalen Digitalisierungsprojekten inkl. Machbarkeitsprüfung, Ableitung und Definition von Anforderungen und Überführung in ERP- oder kaufmännische und betriebliche Applikationen

  • Mitwirkung bei der Betreuung und Weiterentwicklung der an das ERP-System angebundene Applikationen (LVS, BDE, CAQ, CRM, PIM, BI, usw.) 

  • Überwachung der ERP-Infrastruktur (Dienste, Jobs, Queues, Schnittstellen)

  • Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben und Tätigkeiten (Verarbeitungsjobs und Queues)

  • Aufnahme, Bewertung, Durchführung von Change-Requests

  • Planung, Koordination und Durchführung von Migrations- und Aktualisierungsprojekten im ERP-Umfeld

  • Konfiguration und Customizing der eingesetzten Software

  • Dokumentation der Prozesse im ERP-Umfeld

  • Support und Schulung der Key-User und Anwender im ERP-Umfeld


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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:



  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im IT-Bereich

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Umfangreiche Erfahrungen beim Planen, Koordinieren und Durchführen von Projekten im nationalen und internationalen ERP-Umfeld

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit bei Linien und Projekttätigkeiten

  • Fundierte Kenntnisse im ERP-Umfeld (idealerweise proALPHA)

  • Interdisziplinäres Prozessverständnis, analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln

  • Kenntnisse in einem BI-Tool von Vorteil (QlikView / QlikSense, PowerBI)

  • Bereitschaft zu Dienstreisen zu unseren internationalen Tochtergesellschaften


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


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Wir bieten:



  • Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen

  • Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

  • unbefristete Arbeitsverträge

  • Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen

  • persönliche und kompetente Ansprechpartner

  • Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)

  • Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie


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