- Zentrale Ansprechperson für Workplace relevante Themen sowie Verantwortung für die Steuerung, Budgetierung, und Weiterentwicklung der Workplace Services, Standards und Governance-Strukturen innerhalb der Unternehmensgruppe.
- Führung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden des Workplace Management Teams an mehreren Standorten in Deutschland.
- Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit mit internen IT- und Business-Teams.
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Workplace-Portfolios mit Fokus auf Client Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Telefonie, Printing Services und Konferenzraumsysteme.
- Steuerung und Weiterentwicklung externer Dienstleister, Provider und Servicepartner sowie Identifikation und Umsetzung von Harmonisierungs- und Einsparpotenzialen.
- Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie eines zuverlässigen, sicheren und wirtschaftlichen Betriebs der Workplace Services für unsere Mitarbeitenden an allen Standorten.
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