IT-ADMINISTRATOR (M|W|D)

IHRE AUFGABEN

• 1st/2nd-Level-Support (Hard- und Software)


• Störungsannahme, -lösung und -dokumentation im Ticketsystem


• Analyse und Lösung von technischen Problemen


• Administration, Konzeption und Projektierung: Microsoft Active Directory, Deployment-Software, Microsoft Windows-Serverlandschaft und Virtualisierungsumgebungen


• Monitoring von IT-Systemen


• Planung, Konzeption, Inbetriebnahme und Dokumentation von neuen IT-Systemen; IT-Infrastrukturen


• Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen


• Gute Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft Windows Server und Virtualisierung


• Von Vorteil sind Erfahrungen mit service- und prozessorientierten Architekturen


• Zielorientiertes Vorgehen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke


• Gutes Team- und Kooperationsverhalten


• Logisch-analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur übergreifenden Betrachtung integrierter Technologien und Prozesse


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE BENEFITS

• Flexibles Arbeitszeitmodell: Die Balance zwischen Arbeit und Freizeit ist uns sehr wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass nur ausgeglichene, motivierte Mitarbeiter beste Leistungen erbringen. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeitmodelle an.


• Gute Entwicklungschancen: In unserem jungen Team hat jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Leistung und Erfahrung einzubringen, um sich weiterzuentwickeln und Chancen zu nutzen.


• Weiterbildung: Qualifizierte Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg, deshalb ist uns die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten besonders wichtig.


• Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können unsere freiwillige betriebliche Altersvorsorge in Anspruch nehmen, um für finanzielle Sicherheit im Alter vorzusorgen.


• Events: Bei uns werden erreichte Ziele und Erfolge zusammen gefeiert, sei es bei unseren Grillfesten im Sommer oder bei der jährlichen Weihnachtsfeier.


• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit der nachhaltigen Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Neben einem breit gefächerten Sportangebot werden auch gesunde Rezepte oder Trainingsvideos für das Home-Office zur Verfügung gestellt.


• Bike Leasing: Im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement besteht zusätzlich die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike vergünstigt zu leasen. So können wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern etwas für das Klima und die Gesundheit tun.