IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Unsere Mitarbeitenden – motivierte Menschen, die zu uns passen. Denn wir geben ihnen Raum, damit sie ihre individuellen Stärken einsetzen und Verantwortung übernehmen können. Bereichern Sie unser Team, wachsen Sie über sich hinaus und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Continentale, EUROPA und Mannheimer – drei starke Marken, ein Verbund.

Was Sie erwartet

Knapp 400 IT-Expertinnen und Experten entwickeln Zukunft bei der Continentale – entwickeln Sie sie mit! Von Anfang an erhalten Sie Verantwortung und Gestaltungsspielraum, um die digitale Transformation in unserem Versicherungsverbund mitzugestalten.

Möchten Sie die spannende Verschmelzung von Versicherung und Technologie erleben? Wir bieten Ihnen dafür eine Vielzahl an Möglichkeiten, ihre individuellen Stärken einzubringen. Ob Sie eine Affinität für Softwareentwicklung, IT-Sicherheit, Administration, Projektmanagement oder andere IT-Bereiche haben – bringen Sie sich bei uns ein, mit dem Ziel, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen und Ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln.

In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Sie sind erster Ansprechpartner für neue Standardsoftware: Sie unterstützen bei der Auswahl, Analyse und der Einführung von Fremdsoftware, die auf Windows- oder Linux-Servern im eigenen Rechenzentrum, in der Cloud oder auf Container-Plattformen betrieben werden. Sie integrieren die ausgewählte Lösung in die vorhandene IT-Infrastruktur und binden die Anwendungen in unsere Prozesse ein.


• Sie haben Ihre IT-Services im Griff: Sie haben den Lebenszyklus Ihrer verantworteten Applikationen im Blick, wobei Updates und Changes von Ihnen durchgeführt werden. Des Weiteren berücksichtigen Sie sich ändernde technische Voraussetzungen.


• Unsere Mitarbeitenden können sich auf Sie verlassen: Im Rahmen von Projekten koordinieren Sie die Tätigkeiten innerhalb der internen IT, sowie weitere interne oder externe Stakeholder. Im Rahmen des Change-Managements stimmen Sie eigenverantwortlich die Release- und Supportplanung ab.


• Sie gehen Problemen auf den Grund: Neben der Administration und dem Monitoring fallen die Problemanalyse und Störungsbehebung sowie die damit verbundene Kommunikation mit dem 3rd Level Support beim Hersteller in Ihren Aufgabenbereich.


• Sie bringen uns weiter: Sie wirken an Projekten zur Analyse und Einführung neuer Technologien im Applikations-Betrieb mit.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in der (Wirtschafts-) Informatik. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.


• Erfahrung: Idealerweise sind Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion tätig gewesen.


• Kenntnisse: Sie haben ein grundsätzliches Verständnis von IT-Architekturen (Netzwerk, Datenbanken, Active Directory). Benötigt werden Kenntnisse im Windows- und Linux-Server Umfeld und mit dem Betrieb und der Konfiguration von Webanwendungen. Fehlende Kenntnisse können ergänzend erworben werden. Ihre Deutschkenntnisse sollten mind. auf Stufe B2 sein.


• Persönlichkeit: Sie verfügen über gute kommunikative und soziale Kompetenzen. Sie arbeiten gerne im Team, übernommene Aufgaben bearbeiten Sie mit hoher Eigenständigkeit. Zudem sind Sie lösungsorientiert und besitzen eine gute Auffassungsgabe.


• Neues als Herausforderung: Sie haben Freude daran, neue Systeme und Technologien kennenzulernen. Bestehende Kenntnisse in M365, Teams, Azure und Container-Technologien sind von Vorteil.

Für diese Stelle sind keine Reisetätigkeiten erforderlich.

Ihre Vorteile

• Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.


• Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.


• Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.


• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.


• Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.


• Vermögenswirksame Leistungen & Sonderzahlungen: Das gibt’s obendrauf: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt zahlen wir Ihnen vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld.

individuell. erfolgreich. verbunden.

Gemeinsam stark im Continentale Versicherungsverbund: Die Continentale, die EUROPA und die Mannheimer haben sich zu einem Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit zusammengeschlossen. Als grundsolider Versicherer bietet die Continentale für Privatpersonen sowie kleine und mittelständische Unternehmen Versicherungsschutz aus einer Hand.

Als Arbeitgeber sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner. Wir stellen den Menschen in den Mittelpunkt: Wir fordern und fördern Leistung und Qualität und übertragen Ihnen Verantwortung. So können Sie entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen – gemeinsam gestalten wir erfolgreich Zukunft. Durch gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation finden wir immer wieder neue Ideen. Sind Sie wie wir? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechperson

Laura Hartung

0231 919-4558

Continentale Krankenversicherung a.G.

Ruhrallee 92

44139 Dortmund

Alle Geschlechter sind willkommen. Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.