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IT-Architekt*in (d/m/w) Schnittstellendesign & Anforderungsanalyse

salary Salary :

€75,000 - 90,000 yearly

Arbeitsbeschreibung - IT-Architekt*in (d/m/w) Schnittstellendesign & Anforderungsanalyse


Systeme im öffentlichen Sektor werden komplexer – nicht einfacher. Wer hier Architektur verantwortet, braucht mehr als technisches Wissen: klares Denken, wenn Anforderungen widersprüchlich sind, und Standfestigkeit, wenn Entscheidungen unbequem werden.

In dieser Rolle gestalten Sie die technische Architektur für ein Portal, entwickeln Schnittstellendesigns und begleiten die schrittweise Modernisierung einer gewachsenen Systemlandschaft.

  • Das Lösungsdesign für verantwortete IT-Produkte liegt in Ihrer Hand – von der Schnittstellenarchitektur bis zum Systemdesign, validiert im Austausch mit den Enterprise Architects.
  • Anforderungen erheben Sie strukturiert, übersetzen Fachprozesse in technische Konzepte und bringen Abstimmungen mit internen Teams und externen Partnern zu klaren Ergebnissen.
  • Als zentrale Ansprechperson für Schnittstellenfragen unterstützen Sie teamübergreifend und halten technische Entscheidungen nachvollziehbar dokumentiert.
  • Erfahrung in Lösungs- oder IT-Architektur bringen Sie mit, verbunden mit solidem Verständnis für Schnittstellentechnologien wie REST, SOAP, JSON/XML und Architekturmuster wie SOA und Microservices.
  • Anforderungen übersetzen Sie präzise in User Stories und Akzeptanzkriterien – verständlich für Entwicklungsteams und Fachbereiche gleichermaßen.
  • Agile Tools wie Jira, Confluence und Miro setzen Sie routiniert ein; Erfahrung mit LeanIX oder vergleichbaren EA-Tools ist ein Muss.

Sie arbeiten nah am Produkt, nah am Team und gestalten mit, was gebaut wird. Wenn sie sich in ihrer Expertise angesprochen fühlen und mehr zum Produkt erfahren möchten, freuen wir uns auf ihre Bewerbung.

  • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen
  • Attraktive Vergütung und umfangreiche Arbeitgeberleistungen
  • Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche; Verkürzung der Arbeitszeit (40 Std./W.) nach Absprache möglich
  • Hybrides Arbeitsmodell (mind. 2 Präsenztage/Woche) mit der grundsätzlichen Möglichkeit, aus dem EU-Ausland zu arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten von Mo.-Fr. (Gleitzeit)
  • Zentral gelegener Standort am Potsdamer Platz mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Mittags sparen in Partnerrestaurants dank 6 Euro Essenszulage 
  • Job-Rad, Jobticket oder alternativ ein Mobilitätszuschuss von 40 Euro/Monat
  • Betriebliche Altersvorsorge

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Unser Bewerbungsprozess umfasst ein erstes Telefoninterview, ein Remote-Vorstellungsgespräch und ein persönliches Kennenlernen vor Ort. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bei Fragen vorab können sie sich bei Antonia Welz melden: [email protected] 

Toll Collect GmbH • Personalmanagement • Linkstraße 4 • 10785 Berlin



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