IT-Controller (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Ihr Beitrag für das WIR

• Mitwirkung bei der Erstellung des quartalsweisen IT-Controllingberichts an den Vorstand sowie bei der Erstellung des operativen Berichts an das IT-Management

• Erstellung von Adhoc-Analysen und Auswertungen der IT-Kosten und adressatengerechte Präsentation der Ergebnisse

• Mitwirkung beim Controlling externer Dienstleister

• Mitwirkung bei der jährlichen 5-Jahres-Planung der IT-Kosten

• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des IT-Controllings

Das wünschen wir uns

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung

• mehrjährige Erfahrungen im Controlling sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis

• sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Excel und Power-Point sowie fundierte Kenntnisse der Anwendungen Infina und Confluence von Vorteil

• effiziente und effektive Problemlösungsfähigkeit

• freundliches Auftreten, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke sowie Selbstständigkeit und Eigeninitiative

• ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute

• Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“

• attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage

• Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder

• weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: