IT-Mitarbeiter für Abt. Medizintechnik (m/w/d) (ID: 23)

Unternehmen : Universitätsklinikum Des Saarlandes

Auftragstyp : Vollzeit

66424 Homburg, Deutschland

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - IT-Mitarbeiter für Abt. Medizintechnik (m/w/d) (ID: 23)

Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen.

Die Abteilung Medizintechnik des Dezernat IV (Technik) bietet eine Stelle für IT-Fachkräfte (m/w/d) im technischen Service an. Gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Medizintechnik.

Technische Unterstützung der Mitarbeiter in der Abt. Medizintechnik bei allen anfallenden IT-Angelegenheiten

Sie bilden die „IT-Schnittstelle“ zwischen dem klinischen Personal (Ärzte, Pflege, MTA), den Medizintechnikern unserer Abteilung, dem Klinikrechenzentrum und den Medizintechnikunternehmen

Sie administrieren die Serversysteme, die von der Abt. Medizintechnik eigenverantwortlich betreut werden im Rahmen der Sicherheits- und sonstigen Vorgaben aus dem Klinikrechenzentrum

Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im Medizinprodukte-Bestandsverzeichnis und Gerätebücher gemäß den rechtlichen und normativen Vorgaben

Überwachung von Dienstleistern bei externen Beauftragungen der obenstehenden Maßnahmen

Freigabe der medizintechnischen Geräte an den Nutzer

Fachliche Unterstützung bei der Begutachtung von Beschaffungsanträgen

Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT: Fachinformatiker/in (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration, Informatikstudium (BSc, Dipl.-Inf. oder vergleichbar), oder vergleichbare Berufsqualifikation

Interesse an der Mitarbeit in einem interdisziplinären Team innerhalb des klinikinternen technischen Service im Bereich Medizintechnik

Kenntnisse und Erfahrung in der Serverbetreuung (MS-Windows, UNIX/LINUX)

Kenntnisse und Erfahrung in der Client-Betreuung (MS-Windows)

Kenntnisse und Erfahrung in der Netzwerktechnik

Der Umgang mit Office-Tools (bspw. MS-Office, MS-Teams, MS-Outlook u.ä.) ist Ihnen vertraut

Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Von Vorteil wären zudem (aber nicht Bedingung):

Berufserfahrung und Kenntnisse in Zusammenhang mit medizintechnischen Systemen

Kaufmännische Grundkenntnisse

Gute Englischkenntnisse, speziell technisches Englisch

Attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages TV-L mit regelmäßigen Tarifhöhungen, 30 Tagen Urlaub und Jahressonderzahlung sowie einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge

Beteiligung an den Kosten für ein Job-Ticket und Möglichkeit des JobRad-Leasings

Nutzen Sie unsere hauseigenen Fortbildungen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen

Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: von Stressmanagementmaßnahmen, Rückentraining, Ernährungstipps bis Lauftraining, wir haben einiges im Angebot

Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Abteilung „Zentrum Medizintechnik“

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Herrn Roszyk unter 06841/16-22182

oder per E-Mail an [email protected].

Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum 08.02.2026 über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

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