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IT-Projektmanager (d/m/w)

icon building Unternehmen : Faszination Gmbh
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - IT-Projektmanager (d/m/w)


Als IT-Projektmanager (d/m/w) bei der Faszination GmbH in Geesthacht übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Planung, Durchführung und Überwachung von IT-Projekten. Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Ihre Fähigkeit, komplexe IT-Projekte zu leiten und Ihre Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sind entscheidend für den Erfolg dieser Position.



  • Planung und Steuerung von IT-Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Ressourcen.

  • Koordination und Führung von interdisziplinären Projektteams.

  • Überwachung des Projektfortschritts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.

  • Identifikation und Management von Risiken und Problemen während des Projektverlaufs.

  • Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der Projektziele.

  • Implementierung von Best Practices im Projektmanagement.

Wir suchen einen erfahrenen IT-Projektmanager, der über die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, um unsere Projekte erfolgreich zu leiten.



  • Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der Softwarebranche.

  • Fundiertes Know-how in Projektmanagement-Methoden und -Tools.

  • Vorkenntnisse in der Leitung von interdisziplinären Teams.

  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

  • Analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten.

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei der Faszination GmbH legen wir großen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld und bieten unseren Mitarbeitern zahlreiche Vorteile:



  • Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen.

  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Ein dynamisches und kollegiales Team mit flachen Hierarchien.

  • Moderne Arbeitsplätze und neueste Technologien.

  • Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen.



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