Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.

• Serviceorientierte IT - Helpdesk / Remoteunterstützung (1st & 2nd Level)
• Administration unter anderem von Nutzerkonten, Computern, Zugriffsrechten und Mailkonten in einem Microsoft / Citrix Umfeld
• Unterstützung externer IT-Dienstleister in unseren Regionen und enge Zusammenarbeit mit der Group IT in Frankreich
• Betreuung der vorhandenen IT-Software, - Infrastruktur und - Prozesse
• Erstellung von IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von IT-Security - / Datenschutz-Richtlinien

• Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet z.B. als Fachinformatiker, IT - Systembetreuer oder umfassende Kenntnisse im IT - Bereich / Support
• Erste Erfahrung im Bereich IT Support in vergleichbarer Position z.B. als IT Administrator oder Fachinformatiker
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Server, MS-Betriebssysteme, TCP / IP-Netzwerke und idealerweise in Citrix-Umgebungen
• Fachkenntnisse in der Planung und Installation von IT-Systemen
• Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Starke Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind vorteilhaft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsgerechte Vergütung
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team
• Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
• Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Kostenlose Getränke
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne das HR Recruiting Team unter: +49 69 6435700 711