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Java Entwickler (m/w/d) Retail

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Arbeitsbeschreibung - Java Entwickler (m/w/d) Retail

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

  • Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum
  • Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform
  • Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern
  • Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen
  • Spaß an neuesten Technologien, wie: Flutter und dart
  • enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal

Qualifikation

  • tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka
  • erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen
  • erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus
  • Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung
  • fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro
  • 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon
  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
  • 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
  • jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
  • Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel)


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