Job Opportunities Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung in Bonn

Unternehmen : Schindler Group

Auftragstyp : Vollzeit

Bonn, Germany

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Job Opportunities Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung in Bonn

Standort: Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
ID: 89142

Aufzugsverbund - gemeinsam individuell

Häfelein & Windeck - seit mehr als 75 Jahren überzeugen wir unsere Kunden durch maßgeschneiderte Aufzuglösungen. Mittelständisch und kundenorientiert sind wir ein fairer Partner, der sein Handwerk versteht und individuelle Lösungen entwickelt. Qualität und Sicherheit stehen dabei im Fokus. Und das schafft Vertrauen. Davon zeugt eine Vielzahl von Aufzugsanlagen in renommierten Projekten (u.a. in Hotels, Banken, Krankenhäusern, Altenheimen, Industriebetrieben, Bürogebäuden, Ein- und Mehrfamilienhäusern).

Werde ein Teil unseres Teams als

Meister*in (m/w/d) Neuanlagen und Modernisierung in Bonn

Deine Vorteile im Überblick:

Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum

Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld

30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung

Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, JobRad, Gesundheitsprävention)

Jährliche Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie interne und externe Sportveranstaltungen

Was dich bei uns erwarten wird:

Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Neuanlagen und Modernisierung

Direkte Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Subunternehmern sowie internen Schnittstellen

Einsatzsteuerung und -planung im Bereich Neuanlagen und Modernisierung

Unterstützung der Vertriebsingenieure durch Kalkulation und Erstellung von Angeboten, Angebotsübermittlung sowie aktiver Kundenkontakt zur Klärung offener Punkte

Verantwortung für die Qualifizierung der Montagetechniker und Subunternehmer

Monitoring der Projektabwicklung in Bezug auf Kosten-, Termin- und Qualitätsziele gemäß internen und externen Standards

Bedarfsanalyse für die Durchführung von Neuanlagen- und Modernisierungsprojekten, insbesondere im Hinblick auf Material- und Werkzeugbedarf

Zentrale Ansprechperson für die Vertriebsingenieure und Entwicklung von Fachexpertise im Bereich der Aufzüge

Was dich ausmacht:

Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund

Kenntnisse der Aufzugstechnik, idealerweise im Fachbereich Reparaturen bzw. im elektrotechnischen Bereich

Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln

Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr

Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert

Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus

Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort

Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHäfeleinWindeck!
Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Häfelein & Windeck, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung.

Weitere Informationen findest Du unter https://hw-aufzuege.de/

Häfelein & Windeck Aufzugbau GmbH
Geschäftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Mainstraße 8
53332 Bornheim

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

[Not translated in selected language]

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