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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
ID: 89283
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.
Die Polaris Digital Services GmbH ist ein Unternehmen der deutschen Schindler Konzerngesellschaft. Ihre primäre Aufgabe liegt in der erfolgreichen Transformation der deutschen Schindler Organisation zu einem digitalen Industrieunternehmen. Hierzu gehören die Entwicklung neuer digitaler Geschäftsfelder und Produkte sowie deren Markteinführung.
Werde ein Teil von Schindler als
Podcast - Tiktok adé? Unser Kollege Eric erzählt, warum die GenZ jetzt das TOC feiert (Video: https://bit.ly/3KrxKpU / Audio: http://bit.ly/4heKsEP)
Im Technical Operations Center, dem digitalen Herzstück von Schindler, bist du für die Fernüberwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit unserer innovativen digitalen Services zuständig. Mithilfe unserer modernen Remote-Monitoring-Systeme überwachst du die Datenübertragung und damit die Verfügbarkeit digitaler Services. Darüber hinaus gehören die Überwachung des Notrufs sowie verschiedener Digital-out-of-Home- und Sensorlösungen zu deinem Aufgabenbereich.
Unser Team kann aus der Ferne auf verschiedene Komponenten der Aufzugsanlage zugreifen, um Fehler eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Servicetechniker*innen vor Ort zu beheben. Das Technical Operations Center nutzt modernste Fernüberwachungssysteme und spielt international eine führende Rolle bei der Weiterentwicklung digitaler Services.
Durch deinen Beitrag hilfst du, CO2-Emissionen zu reduzieren, da viele Serviceeinsätze durch die effiziente Fernüberwachung vermieden werden. Erfahre mehr im Schindler Podcast auf Spotify oder YouTube. Werde Teil unseres innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
Dich erwarten folgende Aufgaben:
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.
Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Polaris Digital Service GmbH, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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