Jobcoach/ Bewerbungstrainer (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Position als Jobcoach und Bewerbungstrainer in Vollzeit für unser Projekt in Diez/Limburg. Ziel ist die Unterstützung der beruflichen Eingliederung durch die Heranführung der Zielgruppe an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt, den Abbau von Vermittlungshemmnissen sowie die Vermittlung in versicherungspflichtige Beschäftigung. Wenn Sie Menschen aus dem Bereich SGB II- und III-Bereich gerne dabei unterstützen in ein zufriedenes Leben zu finden und im Berufsleben Fuß zu fassen, dann ist das hier genau der richtige Job für Sie.

Wichtig: Wir suchen motivierte Fachkräfte mit Berufserfahrung und sicherer Gesprächsführung!

Ihre Aufgabenbereiche:

• Durchführen von Trainingseinheiten in Gruppen und Einzelberatungen in den Bereichen:
  - Bewerbertraining/ Vorstellungsgespräche
  - Stellenakquise
  - Berufsorientierung/ Berufskunde
  - Motivation/ Sozialkompetenzen
  - ggf. berufsbezogener Stützunterricht

• Motivation und Beratung mit dem Ziel der Strategiefindung zur beruflichen (Neu-) Orientierung und Integration

• Förderplanung/ Leistungs- und Verhaltensbeobachtung

• Durchführen von Projekten, Workshops, Betriebsbesichtigungen

• Begleitende Arbeiten am PC (EDV-Raum) zum Erstellen von professionellen Bewerbungsunterlagen

• Kontakt zu Betrieben und Zeitarbeitsfirmen; Akquise von Ausbildungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen

• Dokumentation und Berichtswesen

• Kontakt zum Auftraggeber/ zu Netzwerkpartnern
  

Wir bieten Ihnen:

• Eine passgenaue Einarbeitung
  Sie lernen bei uns von Grund auf alles, was Sie für den Job wirklich benötigen.

• Persönliche und fachliche Weiterbildungen
  Engagement wird bei uns gefördert. Deswegen haben Sie stets die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

• Arbeitsatmosphäre
  Wir haben bei uns eine wertschätzende, lebendige und motivierende Arbeitsatmosphäre kreiert, in der Sie sich wohlfühlen können.

Wenn das interessant für Sie klingt und Sie gerne mehr erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Team der GFBI GmbH

Voraussetzungen: 

• Abgeschlossenes Studium z.B. der Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Studiengänge
  (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium)

• Pädagogen gern mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik oder Jugendhilfe
  

• Ersatzweise einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation.
  Ein abgeschlossenes Studium schließt den Erwerb der Berufsfähigkeit (z.B. staatlichen Anerkennung) mit ein
  

• Ersatzweise ein anerkannter Berufsabschluss mit Ausbildereignung und innerhalb der letzten fünf Jahre mindestens
  eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (Nachweise über qualifizierte Zeugnisse sind erforderlich)

• Wünschenswert (kein Muss) ist die Kenntnis der arabischen/ukrainischen Sprache (vermittlungsfähig)
  
  

Bei Eignung und Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte sehen Sie von postalischen Zusendungen ab,
da wir diese Bewerbungen nicht zurücksenden.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes
und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die GFBI GmbH verpflichtet sich zu einer neutralen Kommunikation.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.