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Deine Aufgaben
Wir suchen einen erfahrenen, engagierten Jobcoach (m/w/d), der unsere Teilnehmer bei der Kompetenzbilanzierung unterstützt und sie auf ihrem Weg zur erfolgreichen Jobsuche, Praktikumsplatzfindung oder beruflichen Weiterbildung begleitet. Deine Aufgabe wird es sein, mit den Teilnehmern ihre Stärken zu identifizieren, Bewerbungsunterlagen zu optimieren und sie bei der Wahl der richtigen Qualifikationen zu beraten. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die berufliche Zukunft unserer Teilnehmer aktiv zu gestalten!
Deine Aufgaben
Deine Aufgaben
- Kompetenzbilanzierung: Erhebung und Analyse der individuellen Stärken, Fähigkeiten und Erfahrungen der Teilnehmer, um ihre beruflichen Potenziale zu erkennen.
- Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen: Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Anschreiben und weiteren Bewerbungsunterlagen, die den Anforderungen des Arbeitsmarktes entsprechen.
- Beratung zur beruflichen Orientierung: Identifizierung von beruflichen Zielen und Entwicklung von individuellen Karriereplänen, um die passende berufliche Richtung zu finden.
- Begleitung bei der Jobsuche: Unterstützung bei der aktiven Jobsuche, Auswahl geeigneter Stellenangebote und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Praktikumsplatzfindung: Vermittlung von Praktika oder anderen praktischen Einsatzmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und als Einstieg in den Arbeitsmarkt.
- Beratung zu Qualifizierungsmaßnahmen: Empfehlung geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifikationen, die die beruflichen Chancen der Teilnehmer verbessern.
- Netzwerkaufbau: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Unternehmen, Institutionen und anderen relevanten Akteuren, um Möglichkeiten für Praktika, Arbeitsplätze oder Weiterbildungen zu schaffen.
- Integration in den Arbeitsmarkt: Unterstützung und Begleitung der Teilnehmer im Übergang in den Arbeitsmarkt und bei der Einarbeitung in neue Arbeitsumfelder.
- Feedback und Erfolgskontrolle: Regelmäßige Überprüfung des Fortschritts der Teilnehmer und Anpassung der Strategien, um sicherzustellen, dass die beruflichen Ziele erreicht werden.
- Erkennen von Fachkräftemangel und Trends auf dem Arbeitsmarkt: Beobachtung und Analyse des Arbeitsmarktes, um den Teilnehmern gezielt Berufe oder Sektoren mit einem hohen Bedarf an Fachkräften aufzuzeigen.
- Motivation und Coaching: Unterstützung der Teilnehmer bei der Überwindung von Hindernissen, Förderung der Eigeninitiative und Stärkung des Selbstbewusstseins, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
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