Jobcoach (gn)

„Menschen zu bilden und weiterzubringen ist unsere Leidenschaft.“
– Norbert Glasmeyer, Unternehmensgründer

Jeder Mensch verdient eine echte Chance auf berufliche Perspektive und persönliche Entwicklung. Genau dafür stehen wir als Akademie Überlingen.

Mit individuellen Bildungs- und Coachingangeboten begleiten wir Menschen dabei, neue Wege zu gehen und ihr Potenzial zu entfalten. Verantwortung, Wertschätzung und echtes Engagement prägen unser tägliches Handeln.

An 110 Standorten deutschlandweit setzen sich rund 800 Mitarbeitende mit Herz und Kompetenz dafür ein, positive Veränderungen möglich zu machen.

Werden Sie Teil unserer Mission.

Zur Unterstützung an unserem Standort in Leer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob Basis einen

Jobcoach (gn)

Ihr Aufgabengebiet:

• Beratung von (Langzeit-) Arbeitsuchenden bei der Entwicklung einer Berufsweg- und Lebensperspektive sowie Unterstützung bei der Orientierung in der Arbeits-/ Ausbildungswelt
• Aktive Hilfestellung im Abbau von Vermittlungshemmnissen und Netzwerkarbeit
• Unterstützung bei der Feststellung von Kompetenzen und deren Beurteilung zur Klärung des Bedarfs an beruflicher Qualifizierung mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration im Arbeitsumfeld
• Erstellung und Unterstützung bei individuellen Bewerbungsmappen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben), sowie Bewerbungstraining
• Ansprechpartner für die Kostenträger/ administrative Tätigkeiten
• Konstruktives Berichtswesen und eigenständige Termindispo



Unser Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) und haben Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• AdA-Schein, sofern kein Studienabschluss, Meister oder vergleichbarer Abschluss vorliegt
• Umfassende Kompetenzen im Bereich Jobintegration und für diesen Bereich relevanten Gesetzgebung oder die Bereitschaft, diese in kürzester Zeit zu erlernen
• Fundierte Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte sowie Erfahrung im Umgang mit Ämtern und Behörden sind wünschenswert
• Kenntnisse in der Nutzung digitaler Medien zu Coaching- und Bewerbungszwecken
• Beratungskompetenz, Empathie und respektvolle Haltung gegenüber den Teilnehmenden
• Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und sehr gute kommunikative Kompetenz
• Selbständiges Arbeiten und konstruktiver Umgang mit Herausforderungen



Wir bieten Ihnen:

• Eine wertschätzende Arbeitsumgebung auf Augenhöhe in einem familiengeführten Unternehmen in der zweiten Generation
• Als familienorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen neben 30 Tage Urlaub im Jahr zusätzliche Sonderurlaubstage (z.B. Geburtstag des Kindes, an Ihrem eigenen Geburtstag, Arbeitsjubiläum, Ehejubiliäum)
• Ein Führungsteam und Kollegium, das stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter*innen hat
• Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler*in, sondern auch als Lern- und Wegbegleiter*in für unsere Teilnehmenden
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen uvm.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, ein ausgesprochen motiviertes Team, das mit Leidenschaft Menschen bildet und weiterbringt, ein hohes Maß an Wertschätzung, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen. 
Möchten Sie mit uns zusammen Menschen neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt eröffnen?

Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, letzten Arbeitszeugnisse und Qualifikationsnachweisen) und Sie bald an der Akademie Überlingen begrüßen zu dürfen.

Vertragsbeginn: ab sofort
Vertragstyp: befristet
Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit/ Minijob Basis
Arbeitsort: Leer

Akademie Überlingen
Frau Eszter Saletros 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!