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Jobcoach (m/w/d) in TZ

icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Jobcoach (m/w/d) in TZ

Ihre Aufgaben
Aktive Unterstützung der Teilnehmenden durch:
  • Heranführung an den Arbeitsmarkt, ggf. Berufs(neu)orientierung
  • Hilfestellung bei der Bewerbung (Bewerbungstraining: Bewerbungsmappe, Stellenrecherche, eigene Präsentation beim Vorstellungsgespräch etc.)
  • Feststellung eventuell notwendiger Qualifizierungsmaßnahmen und/oder Praktikumssuche (intern/extern)
  • Begleitung und Unterstützung nach erfolgtem Antritt der Tätigkeit 
  • Förderung der sozialintegrativen Fähigkeiten 
  • Steuerung und Leitung von Gruppenprozessen
  • Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen/-angeboten
  • Übung von Vorstellungsgesprächen (auch Digital)
Zudem erwarten wir:
  • regelmäßige Kontaktpflege mit den zuweisenden Jobcentern
  • regelmäßige Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden und Vereinigungen mit der Zielsetzung der Integration der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt
  • Führung der notwendigen Dokumentationen Qualli.life
Ihr Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • idealerweise mehrjährige Erfahrung im Coaching, im Bereich der beruflichen Beratung oder Personalentwicklung
  • Berufserfahrung und Kenntnisse in Personalauswahlsystemen
  • Fortbildungen im Themenfeld Kompetenzbilanzierung
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
  • Beratungs- und Methodenkompetenz
  • interkulturelle Kompetenz
  • Gruppenarbeiten und -moderation
  • Selbständiges Arbeiten
  • Empathie und die Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der aktuellen Bewerbungsstandards
  • Kentnisse im verdeckten Arbeitsmarkt
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
Warum wir?
Wir bieten Ihnen
  • eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe
  • arbeiten in einem multiprofessionellen Team
  • einen selbstbestimmten Arbeitsalltag
  • Rückhalt in einem starken Team
  • familienfreundliche Konditionen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen modernen mobilen Arbeitsplatz 
  • Mitarbeiter Benefits
Neben unserem Haustarif gewähren wir:
  • einen hohen Arbeitsgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsroge
  • das Angebot eines Business-Bike               
Information/Allgemein

Als Jugendhilfeeinrichtung wird von jedem Mitarbeiter ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis verlangt. Bewerber mit Eintrag können nicht berücksichtigt werden.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Oliver Kuse Tel. unter 02821/993-0 oder per Mail
[email protected] zur Verfügung.
Über uns

Aufgabe des Berufsbildungszentrum Kreis Kleve e.V. – Theodor-Brauer-Haus - ist die berufliche Förderung benachteiligter Jugendlicher in berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen und außerbetrieblichen Ausbildungen mit dem Ziel der Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Für arbeitslose Erwachsene bietet das BBZ qualifizierende Maßnahmen in verschiedenen Angebotsformen an. Auch hier ist die Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt das vordringliche Ziel der Arbeit. Das Jugendhilfeangebot umfasst verschiedene Angebote auf der Grundlage des §13 SGB VIII. Hierzu gehören eine Jugendwerkstatt, eine Beratungsstelle zum Übergang von der Schule in den Beruf und schulbezogene Jugendsozialarbeit an verschiedenen Klever Schulen.

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