Jobcoach/Vermittlungs-Coach (w/m/d)

Vollzeit, befristet, vor Ort

Für unser Projekt „Flexibles Einzelcoaching“ suchen wir engagierte Coaches, die mehr bewegen wollen als nur Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Sie begleiten unsere Teilnehmenden auf ihrem gesamten Weg – von der Aktivierung und Stärkung des Selbstvertrauens, über die Bewerbung und erfolgreiche Vermittlung bis hin zur Stabilisierung im neuen Job. Mit Ihrem Einsatz geben Sie Menschen nicht nur Werkzeuge an die Hand, sondern schaffen echte Chancen für ein neues berufliches Kapitel.

Ihre Aufgaben:

·        Sie begleiten Menschen in individuellen Coachings auf ihrem Weg in Arbeit und geben ihnen Orientierung und Rückenwind.

·        Gemeinsam mit den Teilnehmenden erstellen Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen und zeigen den sicheren Umgang mit dem Online-Portal der Bundesagentur für Arbeit.

·        Sie entwickeln passende Such- und Bewerbungsstrategien, die Mut machen und die Eigeninitiative stärken.

·        Sie nutzen Ihr Arbeitgebernetzwerk für die zielgerichtete Vermittlung in Arbeit.

·        Bei Bedarf stehen Sie den Teilnehmenden auch bei Vorstellungsgesprächen oder Behördengängen unterstützend zur Seite.

·        Sie dokumentieren die Fortschritte und tragen so zur Transparenz und Nachvollziehbarkeit des Coachingprozesses bei.

Auch nach erfolgreicher Vermittlung bleiben Sie eine wichtige Ansprechperson.

Ihr Profil:

·        Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

·        Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung von Arbeitssuchenden

·        Fundierte Kenntnisse:

o   in der Vermittlung in Arbeit

o   des Arbeitsmarktes und der Berufs- und Bildungslandschaft

o   von Bewerbungs- und Auswahlverfahren von Unternehmen

·        Empathie, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent

·        Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen

·        Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten

·        eine Vergütung nach Maßgabe des pädagogischen Mindestlohns,

·        die Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung,

·        die Zusammenarbeit mit einem Team aus erfahrenen Coaches und Sozialpädagogen, die Sie in der Einarbeitung unterstützen,

·        das BVG-Jobticket,

·        betriebliche Altersvorsorge sowie

·        eine betriebliche Krankenversicherung.