Job-Newsletter & Talentpool (Initiativbewerbung)

Du hast Lust, dich mit uns zu vernetzen? Dann melde dich einfach bei unserem Job-Newsletter an. Wir sind immer auf der Suche nach herausragenden Kreativen, Journalist:innen, Organisationstalenten, KI-Profis uvm.

Das bist du? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

• ein richtig tolles Team

• Innovationsfreude, agiles Arbeiten und partizipative Organisationsstrukturen

• Kooperationen mit bundesweit agierenden renommierten Akteuren bzw. Institutionen

• Work Life Balance wird wirklich groß bei uns geschrieben. Und deshalb haben wir Überstunden ganz einfach abgeschafft

• Faire Bezahlung und ein solidarisches, kollegiales Arbeitsumfeld mit 45 Kolleg:innen

• Wir haben eine klare Haltung und Prinzipien. Diese kannst du in unserem Blog nachlesen

Das Team der Gesellschaft für eine gute Zukunft möchte diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Du hast einen akademischen Titel? Das finden wir für die Beurteilung der Fachkompetenzen toll. Mindestens ebenso beeindruckend finden wir es aber, wenn du dir diese Fachkompetenzen auf anderem Wege erworben hast.

Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst. 

Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns einen anonymen Lebenslauf sowie ein anonymes Motivationsschreiben. Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem gleichnamigen Blogartikel.

Lade deine anonymen Unterlagen (Anschreiben, CV, ggf. Arbeitsproben) und deine Gehaltsvorstellung in unserem Bewerbungsportal hoch.