Junior Communications- & Event-Manager:in

• Communications & PR: Verfassen und Redigieren von Newsbeiträgen, Pressemitteilungen, HR-Newslettern und Website-Texten; Content-Planung in enger Abstimmung mit dem Investment-Team; Begleitung von PR-Prozessen und Einsatz von KI-Tools zur Recherche, Texterstellung und Content-Optimierung
  
• Events & Investor Relations: Operative Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Netzwerkveranstaltungen und Konferenzen; Einladungs- und Teilnehmermanagement; Speaker- und Marktrecherchen; Pflege und Betreuung relevanter Tools inklusive Website; Erstellung von Visuals, Präsentationen und Social-Media-Assets
• CRM & Datenpflege: Anlage, Pflege und Qualitätssicherung von Kontakten im CRM-System; Dokumentation und Zuordnung von Aktivitäten und Datenportalen; Unterstützung bei CRM-Auswertungen und internen Reports
• Cross-funktionale Aufgaben: Recherche zu Deals und Marktbewegungen; Erstellung kurzer Profil- und Marktübersichten; Produktion von Social-Media-Assets (Grafiken, Templates, kurze Clips) – KI-gestützte Workflows ausdrücklich erwünscht

• Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch; gutes Englisch in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere PowerPoint, Excel und Word
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
• Erste Praxiserfahrung im Eventmanagement, in der PR- oder Pressearbeit oder im Bereich Social Media
• Erfahrung mit Canva, Bildbearbeitung oder einfachem Video-Editing
• Erste Berührungspunkte mit KI-Tools zur Text-, Bild- oder Videoproduktion
• Kenntnisse im Bereich Reporting, Datenanalyse oder CRM-Systemen
• Interesse an der deutschen Start-up- und Venture-Capital-Szene

Durch ein Praxisjahr beim High-Tech Gründerfonds wirst Du bestmöglich auf Deine berufliche Laufbahn vorbereitet, ob in einem Start-up, der Venture-Capital-Branche oder der Industrie. Darüber hinaus bieten wir Dir: 

• Hohe Eigenverantwortung – mobiles Arbeiten bis zu 50% und flexible Arbeitszeiten nach Absprache
• 30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und dem Brauchtumstag Rosenmontag
• Starke Teamkultur und echter Zusammenhalt
• Reise überall hin mit dem Deutschlandticket – wir übernehmen die Hälfte der Kosten!
• Wellpass, VWL, Mitarbeiteraktionen und einiges mehr!