Junior Employment Lawyer (m/w/d)

In dieser neu geschaffenen Rolle im Group Legal & Compliance Team der SITS Group hast Du die Möglichkeit, von Beginn an aktiv mitzugestalten und den Aufbau einer modernen, gruppenweiten Rechtsfunktion maßgeblich zu prägen. Mit einem klaren Schwerpunkt im deutschen Arbeitsrecht – insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie bei der Vorbereitung, Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen – übernimmst Du eine verantwortungsvolle und sichtbare Rolle mit echtem Impact. Gleichzeitig erhältst Du spannende Einblicke in weitere Rechtsgebiete wie Vertrags‑ und Gesellschaftsrecht im internationalen Kontext und kannst Dich fachlich breit im Inhouse‑Umfeld weiterentwickeln.

In enger Zusammenarbeit mit der Head of Legal & Compliance sowie zentralen Stakeholdern aus People, Management und dem Betriebsrat erwartet Dich ein kollegiales, professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsmodellen und viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung. Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

"Wir suchen eine Persönlichkeit, die rechtliche Themen pragmatisch anpackt, Verantwortung übernimmt und Lust hat, den Aufbau einer modernen Inhouse-Rechtsfunktion aktiv mitzugestalten." - Dr. Bettina Kraft, Head of Group Legal & Compliance

Du fühlst Dich angesprochen? Unser Team wächst stetig und wir suchen Dich als Junior Employment Lawyer (m/w/d) an einem unserer Standorte oder Remote.

WAS DU BEI UNS MACHST

• Arbeitsrechtliche Beratung und Unterstützung für People und Führungskräfte in individual‑ und kollektivrechtlichen Fragestellungen, mit Schwerpunkt deutsches Arbeitsrecht


• Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung bei Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen


• Erstellung, Prüfung und Pflege arbeitsrechtlicher Dokumente, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und interner rechtlicher Stellungnahmen


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  Rechtliche Unterstützung in angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere im Gesellschafts‑ und Vertragsrecht, inklusive Erstellung, Prüfung und Abstimmung entsprechender Dokumente
  
  


• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie People, Management und Compliance sowie Koordination externer Rechtsberater bei Bedarf


• Identifikation arbeitsrechtlicher Risiken und Entwicklung pragmatischer, rechtskonformer Lösungen zur Sicherstellung von Compliance

WIE DU UNS BEGEISTERST

• Abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt, z. B. Rechtswissenschaften (Staatsexamen), Wirtschaftsrecht, oder eine vergleichbare Qualifikation.


• Erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht (z. B. Kanzlei, Inhouse, Referendariat oder vergleichbar)


• Grundkenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und idealerweise erste Berührungspunkte mit Betriebsratsarbeit


• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein


• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern


• Interesse an einer langfristigen Inhouse‑Entwicklung sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

FEEL GOOD KULTUR @SITSGROUP

• Wertschätzung: Eine offen-herzliche, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur steht bei uns an erster Stelle.


• Teamspirit: Es erwarten Dich spannende und vielseitige Aufgaben gepaart mit einem tollen und unterstützenden Team um Dich herum. Wir fördern nicht nur eine gesunde, sondern auch kollegiale Teamstruktur.


• Onboarding & Einarbeitung: Wir legen großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine intensive Einarbeitung. Wir möchten, dass Du bei uns gut ankommst!


• Work-Life-Blending: Wir bieten Dir die Option auf mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle mit Fokus auf eine gesunde Work-Life-Balance.


• Perspektiven: Du erhältst vielfältige Freiräume für kreatives Arbeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten – auch im Team.


• Corporate Benefits: Auf Dich warten interessante und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.


• Hire a Friend!: Empfehle Deinen Wunschkollegen! Unser lukratives Mitarbeiterempfehlungsprogramm liegt uns besonders am Herzen und macht sich auch für Dich bezahlt!


• Modern Workplace: Du erhältst von uns eine moderne IT-Ausstattung (bspw. Firmenlaptop, Headsets, Zweitbildschirm, Smartphone etc.).


• Großartige Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene Du-Kultur und feiern legendäre größere und kleinere Teamevents!

ÜBERZEUGT? SO GEHT’S WEITER

Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen CV, den Du über das untenstehende Formular hochladen kannst. Ein Anschreiben darfst Du gerne weglassen.

Solltest Du uns noch weitere Dokumente zur Verfügung stellen wollen, kannst Du sie in diesem Feld einfügen.

Wir freuen uns sehr Dich kennenzulernen!

DU WILLST NOCH MEHR ÜBER UNS WISSEN?

SITS Group - Sicherheit braucht Partner: Als führende Unternehmensgruppe für IT Security stehen wir für eine ganzheitliche Sicherheit. Mit über 700 Mitarbeitenden vereint die SITS Group Erfahrung, Kompetenz, Ressourcen und Services hochkarätiger IT Security-Provider zu einem umfassenden Ganzen. Für unsere Kunden bieten wir mithilfe innovativer Lösungen und Technologien Gesamtkonzepte zur IT Security, die auf den Aspekten Schützen, Erkennen und Abwehren beruhen. Dazu zählen der Einsatz maßgeschneiderter Strategien, die Sensibilisierung der Mitarbeitenden sowie weitreichende Servicepakete. Sämtliche Prozesse in Unternehmen werden immer stärker digital vernetzt. Dank aufeinander abgestimmter Maßnahmen und einem mehrschichtigen Schutzsystem sind unsere Kunden für die Zukunft gewappnet.

Hilf uns die IT-Sicherheit unserer Kunden zu schützen und werde Teil unserer großartigen Vision mit einem einzigartigen Teamgeist.

KONTAKT

Bei Fragen kannst Du Dich gerne per Email an ▶ Donika Krasniqi (Talent Acquisition Partner) wenden.