Junior - HR Manager (m/w/d)

Unternehmen : Anevis Solutions Gmbh

Arbeitsbeschreibung - Junior - HR Manager (m/w/d)

Die Anevis Solutions GmbH ist einer der fÃ¼hrenden Software-as-a-Service (SaaS) Anbieter fÃ¼r Reporting-Dienstleistungen fÃ¼r die Finanzbranche weltweit. FÃ¼r unsere Kunden erstellen wir individuelle Reporting-LÃ¶sungen fÃ¼r Vertrieb, Marketing und Regulatorik.
Mit der Erweiterung unseres Angebots durch Nachhaltigkeits-Reportings haben wir den Grundstein fÃ¼r unser schnelles Unternehmenswachstum gelegt. Durch die sich stetig Ã¤ndernden Marktanforderungen entsteht fÃ¼r unsere Mitarbeiter ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit tÃ¤glich neuen Aufgaben.

Deine Aufgaben:
      • Bewerbermanagement
      • Entwicklung und DurchfÃ¼hrung von Recruiting-Strategien
      • Mitarbeiterbetreuung von Onboarding bis Offboarding
      • EigenstÃ¤ndige Planung und DurchfÃ¼hrung von Social Media Kampagnen
      • Entwicklung eines Employer Brandings fÃ¼r die Marke anevis solutions
      • Planung und DurchfÃ¼hrung von Teamevents und unserer Kundenveranstaltung
      • Office Management

Voraussetzungen

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, PÃ¤dagogik oder vergleichbare Qualifikation
KommunikationsstÃ¤rke
Ein gutes GespÃ¼r fÃ¼r Menschen
Organisationstalent
Leidenschaft fÃ¼r die Planung und DurchfÃ¼hrung von Projekten
Idealerweise Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht

Vorteile

Wir bieten Dir…
... einen Berufseinstieg in ein erfolgreiches junges Unternehmen mit starkem Wachstum. Durch Deine Expertise hast Du die MÃ¶glichkeit, das Unternehmen mitzugestalten und nachhaltig zu prÃ¤gen.
... eine intensive Betreuung und Einarbeitung wodurch du optimal auf deine Rolle vorbereitet wirst und nach kurzer Zeit deinen individuellen Platz in unserem Team findest.
... regelmÃ¤Ãige Teamevents, welche unsere offene Kommunikations- und Feedbackkultur, unseren Teamspirit, unsere Hands-on-MentalitÃ¤t und unsere flachen Hierarchien stetig reprÃ¤sentieren und festigen.
... eine steile Lernkurve durch anspruchsvolle Projekte und Eigenverantwortung. Entsprechend Deines Lerntyps kannst Du mit Deinem Willen und Deiner Wissbegier sowohl persÃ¶nlich als auch fachlich mit dem Unternehmen wachsen.
... mit Homeoffice-MÃ¶glichkeiten nach der Probezeit.

Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinem mÃ¶glichen Startdatum sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Ansprechpartnerin: Jeanine Schmidt | Tel.: +49 (0) 931 466217-71

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