Aufgaben
HR-Administration
- Du erstellst Dokumente wie bspw. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse
- Du bist zuständig für die Organisation und Durchführung unserer On- und Offboarding-Prozesse
- Du verwaltest und pflegst Personalstammdaten sowie unsere Personalakten
- Du übernimmst eigenverantwortlich kleinere Projekte, wie bspw. die Umsetzung von BGM-Maßnahmen
- Du unterstützt das bestehende Team in der Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden, wobei du insb. für die Vor- und Nachbereitung verantwortlich bist
- Du übernimmst organisatorische Aufgaben rund um unsere Feedback-Prozesse
- Du bist zuständig für die Verwaltung und Pflege unseres HR-Management-Systems Personio und bist für unsere Mitarbeitenden Ansprechpartner:in für Fragen zum System
- Du stellst unsere Datenqualität sicher und unterstützt bei der Optimierung unserer HR-Prozesse
- Du übernimmst Aufgaben im Recruiting, wie bspw. die Erstellung und Ausschreibung von Stellenanzeigen
- Du verantwortest die Organisation von Karrieremessen und nimmst auch aktiv daran teil
- Du begleitest den Aufbau und die Stärkung unserer Arbeitgebermarke und kannst dabei deine eigenen Ideen einbringen