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(Junior) Immobilienmanager*in (m/w/d) auf Eigentümerseite Homeoffice bis ca. 65k € Jahresgehalt

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Arbeitsbeschreibung - (Junior) Immobilienmanager*in (m/w/d) auf Eigentümerseite Homeoffice bis ca. 65k € Jahresgehalt

Kfm. Immobilienmanagement / Wachstumsmarkt | Immobilien im Eigenbestand | Hamburg - zentrale Lage - modernes Büro | sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten

Sie möchten Ihre Karriere in der Immobilienwirtschaft starten oder Ihre bestehende Erfahrung in einem renommierten Unternehmen einbringen?

Sie suchen eine Aufgabe mit Verantwortung, Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum?

Dann ist dies Ihre Chance – ob als Junior oder erfahrene*r Property Manager*in (m/w/d) –, den nächsten Schritt zu machen und Ihre Expertise in einem professionellen, kollegialen Umfeld einzubringen.

Unser Mandant – ein seit vielen Jahren in Hamburg etabliertes und renommiertes Immobilienunternehmen – bietet Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen eines strukturierten Onboardings sukzessive Verantwortung für ein attraktives
Immobilienportfolio zu übernehmen und Ihr Wissen praxisnah auszubauen oder gezielt zu vertiefen.

Je nach persönlicher Präferenz kann der Schwerpunkt dabei auf Wohn- oder Gewerbeimmobilien liegen.

Mit Hauptsitz in Hamburg ist das Unternehmen im professionellen Immobilienmanagement ganzheitlich erfolgreich tätig. Das engagierte Team trägt täglich zum Erfolg bei – getragen von starker Teamkultur, modernen Strukturen und zukunftssicherem Wachstum.

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen - unbefristet und in Vollzeit (mind. 35h pro Woche).

Aufgaben

  • Kaufmännische Betreuung und Verwaltung eines definierten Immobilienportfolios in einem attraktiven Wachstumsmarkt
  • Ansprechpartner für Mieter und externe Dienstleister
  • Mietvertrags- und Forderungsmanagement
  • Mitarbeit bei Reportings, Budgetplanungen
  • Rechnungsprüfung, Kontierung und Zahlungsverkehr
  • Koordination externer Dienstleister
  • Pflege der Objektdaten im System
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Technischen Immobilienmanagement und dem Asst Management

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt
    Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, BWL mit
    Immobilienbezug) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestenst erste praktische Erfahrungen in der kfm.
    Immobilienverwaltung (erste Jobs in der kfm. Immobilienverwaltung) wünschenswert
  • Engagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Sicher im Umgang mit MS Office, Interesse an digitalen Tools

Benefits

Die Position ist ab sofort oder nach Vereinbarung in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit (mind. 35h pro Woche) zu besetzen:

  • Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
  • Zentrale Lage in Hamburg
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne, digitale Arbeitsumgebung & freundliche Unternehmenskultur
  • Kurze Wege und ein hervorragendes Betriebsklima
  • Individuelle Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld gerne individuell mit Ihnen ab. Möglich sind zwischen ca. 48.000 und 65.000 € Jahresbruttogehalt (je nach Berufserfahrung und Qualifikation).

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 – 55 51 28 44

oder per WhatsApp unter: 0176 – 726 836 50

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich
  • Keine Zeitarbeit - nur Vermittlung in Festanstellung

QTalents – Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der
Immobilienbranche – seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung – keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.



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