Junior Internal Relations & Employer Branding Manager (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind epay und bieten als unabhängiger Full-Service-Payment-Provider unseren globalen Partnern mit nur einer Schnittstelle eine Plattform, die es ermöglicht, in der sich stetig ändernden Payment Journey jederzeit völlig flexibel zu bleiben. Unser Vertriebsnetz ist eines der am schnellsten wachsenden Netzwerke mit hunderten innovativen Partnern in zahlreichen Ländern. So verbinden wir Handel, Marken und Kundschaft mit skalierbaren Gift-Card-, Prepaid-, Payment-, Issuing-, Acquiring- und Incentive-Lösungen über alle Kanäle und Grenzen hinweg.

Wir sind die Digital Payment Unit der Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT). Let’s drive the payment journey of the future together!

Du brennst für gute Kommunikation, hast ein gutes Gespür für Sprache und möchtest mit deinen Texten echte Impulse setzen? Dann gestalte mit uns die interne Kommunikation und das Employer Branding – kreativ, zielgerichtet und mit Raum für deine Ideen.

Tu, was du liebst:

• Du planst, textest, redigierst und koordinierst zielgruppengerechte Inhalte, die unsere Mitarbeitenden wirklich erreichen – passgenau für Intranet, Newsletter & Co.
• Gemeinsam mit unserer Head of Internal Relations & Employer Branding entwickelst du Formate, die Kultur-Impulse setzen und unsere Erfolge sichtbar machen.
• Du unterstützt dabei, unsere Kommunikationskanäle weiterzuentwickeln und bringst dich aktiv in die Gestaltung von Guidelines und Prozessen ein.
• Im Employer Branding begleitest du Initiativen und Kampagnen, die unsere Unternehmenskultur und Benefits erlebbar machen - intern wie extern.
• Du wirkst am Ausbau unserer Arbeitgebermarke mit, von der Karriereseite über kununu bis hin zu internen Kommunikationsplattformen.

Zeig, was du kannst:

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrungen in interner Kommunikation, Employer Branding oder Content-Erstellung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) bringst du bereits mit.
• Du hast ein gutes Gespür für Sprache und textest sicher für verschiedene Formate und Zielgruppen – egal ob Blog-Beitrag, Newsletter oder Social-Media-Post.
• Mit MS Office und Tools wie SharePoint und MS Teams gehst du sicher um.
• Du denkst in Lösungen, verstehst Zusammenhänge und kommunizierst klar und zielgruppengerecht.
• Struktur, Verlässlichkeit und ein Auge fürs Detail zeichnen dich ebenso aus wie Kreativität und Offenheit für neue Ideen.
• Du hast Lust, dich in neue Themen einzuarbeiten und schätzt die Zusammenarbeit mit Menschen und Teams.

• Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
• Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
• Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
• Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Mitarbeiterrabatten erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit EuroRad ein Fahrrad über die Firma leasen.
• Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.