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Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb

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Arbeitsbeschreibung - Junior Key Account Manager (m/w/d) technischer Vertrieb


  • Sie starten mit einem strukturierten „Training on the Job“, das Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben und unser Produktportfolio einführt.
  • Nach und nach übernehmen Sie die Beratung und Betreuung unserer Bestandskunden aus Handwerk und Industrie.
  • Sie bauen den Kundenstamm aktiv weiter aus und bringen unsere Produkte und Dienstleistungen erfolgreich in den Markt.
  • Sie bewegen sich sicher im Netzwerk mit Geschäftspartnern und pflegen langfristige Beziehungen.
  • Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickeln sich kontinuierlich weiter – fachlich wie persönlich.
  • Sie haben Freude am direkten Kontakt mit Kunden und Geschäftspartnern und möchten aktiv in den Vertrieb einsteigen.
  • Sie interessieren sich für technisches Licht und möchten nicht nur verkaufen, sondern auch beraten und mitgestalten.
  • Sie verfügen über eine Ausbildung im Großhandel oder Handwerk und bringen ein gutes Verständnis für technische und kaufmännische Zusammenhänge mit.
  • Sie sind verlässlich, belastbar und flexibel – und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
  • Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine offene und klare Kommunikation.
  • Verlässliche Rahmenbedingungen: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag sowie eine faire Vergütung inklusive der Sozialleistungen eines Großunternehmens.
  • Moderner Einstieg: Nach erfolgreichem Abschluss Ihres „Training on the Job“ erhalten Sie einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung. Smartphone und Laptop gehören nach der Probezeit zu Ihrer Ausstattung.
  • Attraktive Konditionen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Sonderzahlungen sowie ein vielfältiges Benefit-Paket mit E-Bike-Leasing, Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksamen Leistungen und vielem mehr.
  • Gestaltungsfreiraum: Ein hoher Freiheitsgrad in Ihrer täglichen Arbeit und viele Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
  • Wertschätzendes Umfeld: Ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein kollegiales, unterstützendes Team.
  • Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote über unsere interne Akademie, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern.

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an den Bereich Personalentwicklung – nutzen Sie dafür ganz einfach den Upload-Button.

Bei Fragen steht Ihnen Sandra Weißel-König gerne zur Verfügung:
📞 +49 981 8903 353

Weitere Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage:
🌐 www.lichtzentrale.de

 



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