Junior Netzwerkadministrator (m/w/d)

Computop ist der strategische Payment-Partner für große und
anspruchsvolle Unternehmen, die sichere, skalierbare und
kanalübergreifende Zahlungsprozesse benötigen. Mit der modularen
Plattform Computop Paygate bietet das Unternehmen eine leistungsstarke
Omnichannel-Infrastruktur für E-Commerce, Point of Sale und Mobile
Payment. Seit über 25 Jahren betreut Computop internationale Unternehmen
aus verschiedenen Bereichen, darunter Dienstleistungen, Handel,
Mobilität, Gaming und Reisen. Zu den Kunden zählen weltweit agierende
Marken wie C&A, Fossil, die Otto Group, Sixt und Wargaming. Jährlich
wickelt das Unternehmen Transaktionen im Wert von 36 Milliarden
US-Dollar in 127 Währungen ab – und gestaltet damit die Zukunft des
internationalen Zahlungsverkehrs aktiv mit.

Aufgaben

Als Netzwerkadministrator bist du Teil unseres vierköpfigen Teams an unserem Standort in der Hartmannstraße in Bamberg.

Deine Aufgaben werden sein:

• Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VoIP, VPN)
• Mitarbeit bei der Konfiguration, Überwachung und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (Routing, Switching, Monitoring)
• Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen sowie Unterstützung bei Performance-Optimierungen
• Mitarbeit bei der Administration von Firewalls und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Bereich Netzwerk und Security

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration
• Erste Berufserfahrung im Netzwerksumfeld, z.B. durch Ausbildung, Praktika oder private Projekte
• Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching, VLANs, VPNs und Firewalls
• Kenntnisse von Juniper, Palo Alto Networks oder NetApp sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Rufbereitschaft sowie Reisetätigkeiten in geringem Umfang

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice (hybrid) nach Einarbeitung
• Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie SachbezügeWeitere
• Extras wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, JobLunch, corporate
  benefits sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur
  Kinderbetreuung
• Individuelle fachliche Einarbeitung sowie flexible WeiterbildungsangeboteRegelmäßige Team- und Firmeneventshochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung
• Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke