(Junior) People & Culture Manager (m/w/d)

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest unsere Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in unserer Region Nord eigenverantwortlich begleiten? 

Als (Junior) People & Culture Manager (m/w/d) erwarten Dich bei Zeit für Brot vielseitige Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unsere Personalarbeit aktiv mitzugestalten.

• Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen, sowie Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte an den Standorten Hamburg und NRW (Düsseldorf & Münster)
• Eigenständige Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Vorbereitung und zuverlässige Zuarbeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung, Auswertung und Analyse relevanter HR-Kennzahlen
• Aktive Optimierung und Weiterentwicklung nationaler People-&-Culture-Prozesse
• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung standortübergreifender sowie nationaler HR-Projekte

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
• Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Einzelhandel oder in der Gastronomie
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine hohe Affinität zu digitalen Tools
• Begeisterung und Leidenschaft für die Personalarbeit
• Freude an der Arbeit in einem dynamischen und innovativen Team, in dem alle ihre Stärken bestmöglich einbringen und voneinander lernen können
• Flexibilität und die Bereitschaft, in einem sich stetig verändernden und anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten
• Sehr gutes Zahlenverständnis und eine ausgeprägte Analysefähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit unterschiedlichen Menschen
• Viel Drive und eine positive, lösungsorientierte Einstellung – das Glas ist für Dich stets halb voll und nicht halb leer ;-)
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für die Betreuung unserer Standorte in NRW (1-2 x im Monat)

• Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Viel Gestaltungsspielraum in einem hoch motivierten und kollegialen Team – sowohl auf regionaler als auch auf nationaler Ebene
• Ein internationales Team mit einer familiären und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Kostenlose Mitarbeiterverpflegung sowie attraktive Mitarbeiterrabatte
• Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Eine eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App für interne Informationen und den gemeinsamen Austausch
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Kostenübernahme für das Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge