- Du gewinnst die passenden Talente für unser Unternehmen und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Abstimmung des Anforderungsprofils über die Schaltung von Stellenanzeigen, die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen sowie Assessment Centern bis hin zur erfolgreichen Besetzung unserer Vakanzen
- Du unterstützt und betreust unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in diversen personalrelevanten Themen und begleitest verschiedene Mitarbeitergespräche sowie weitere Personalmaßnahmen
- Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich, übernimmst administrative HR-Aufgaben und bringst aktiv Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse sein – beispielsweise zur Optimierung unsere HR-Software Personio
- Du stärkst unsere Arbeitgebermarke, indem Du Karrieremessen organisierst und unser Unternehmen authentisch nach außen repräsentierst