(Junior) Projektsteuerung/Projektmanagement Hochbau (m/w/d)

Unser Plan für Ihre Zukunft.
Die Julius Berger International GmbH ist der GeneralplanerPlus. Wir erbringen sämtliche technischen Dienstleistungen des allgemeinen Hoch-, Tief-, Ingenieur- und Industriebaus – von der Planung über den Baubetrieb bis zum Projektmanagement und der -steuerung. Das Ganze integral, durch vernetzte Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter-Teams! Wir stehen für modellbasierte Planung, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen auf Neuerungen und Innovationen und realisieren nationale und internationale Großprojekte mit besonderer Herausforderung. Werden Sie Teil unseres Teams!

Dann suchen wir Sie für unser Regionalbüro in Bad Neuenahr/Rheinland-Pfalz

in Vollzeit als

(Junior) Projektsteuerung/Projektmanagement Hochbau (m/w/d)

Welche Aufgaben haben Sie?

• Mitarbeit in Projekten unserer öffentlichen Auftraggeber für den Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe im Ahrtal

• Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Baubehörden und öffentlichen Mandatsträgern

• Mitwirken bei Ausschreibungen und Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und Bauausführung

• Begleiten öffentlicher Hochbaumaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität im Sinne unserer Kunden

• Unterstützung unserer Kunden bei Beantragung und Abruf öffentlicher Fördermittel

Mitarbeit in Projekten unserer öffentlichen Auftraggeber für den Wiederaufbau nach der Flutkatastrophe im Ahrtal

Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, Baubehörden und öffentlichen Mandatsträgern

Mitwirken bei Ausschreibungen und Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und Bauausführung

Begleiten öffentlicher Hochbaumaßnahmen im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualität im Sinne unserer Kunden

Unterstützung unserer Kunden bei Beantragung und Abruf öffentlicher Fördermittel

Was bieten wir Ihnen?

• Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit

• Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben

• Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung

• Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm

• Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy

• Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive

• Ein modernes Arbeitsumfeld

• Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation

• Familienservice und Mobilitätsunterstützung

Ein attraktives Vergütungspaket bei regelmäßiger Anpassung aufgrund unserer Tarifzugehörigkeit

Interessante, anspruchsvolle Großprojekte und Aufgaben

Eine moderne Work-Life-Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice-Konzept und Angeboten zur Gesundheitsförderung

Ein umfangreicher Onboarding- und Mentoren-Programm

Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy

Einen Karrierepfad und eine langfristige Perspektive

Ein modernes Arbeitsumfeld

Flache Hierarchien mit erreichbaren Vorgesetzten bei offener Kommunikation

Familienservice und Mobilitätsunterstützung