Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction

Unternehmen : Zech Hochbau Ag, Zentralabteilungen

Auftragstyp : Vollzeit

Stuttgart, Germany

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction

Sie sind mit den Grundlagen im Bereich Lean Construction vertraut und haben erste Erfahrung in der Abwicklung von Hochbauprojekten? Sie wollen gemeinsam mit ihrem Team Bauprozesse analysieren und strukturierte Abläufe erarbeiten und so einen Beitrag zur Produktivitätssteigerung leisten? Sie verfügen zudem über eine schnelle Auffassungsgabe und suchen eine neue Herausforderung, um sich weiterzuentwickeln?

Dann suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zur Verstärkung der ZECH Planung und Technik in unserer Zentrale in Stuttgart als Junior Prozessmanager (m/w/d) Lean Construction.

Einführung und Weiterentwicklung von Lean Construction-Methoden und Werkzeugen in allen Bauprojektphasen
Moderation und Durchführung von Lean-Workshops zur Entwicklung und Optimierung von Bauablaufplänen
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Bauprozessen
Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung standardisierter Prozesse und Werkzeuge
Förderung einer unternehmensweiten Lean-Kultur

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Baubereich
Erste Berufserfahrung in der Bauleitung oder in Zusammenhang mit Bauprojekten
Erste Erfahrung im Bereich Lean Construction sowie ein grundlegendes Verständnis der Bauabläufe
Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lean-Tools sowie Terminplanungssoftware
Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Tageweise Reisebereitschaft im Bundesgebiet

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern

Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren

Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.

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