Junior Recruitment Consultant (m/w/d) | CorpFin Search | Frankfurt am Main

Wir sind eine im Jahr 2020 gegründete Executive Search
Gesellschaft aus Frankfurt. Mit langfristiger Perspektive und echter
Begeisterung begleiten wir Karrieren im Investment Banking/M&A, Private
Equity sowie in der Geschäftsführung (CFO/CEO) und Unternehmensleitung. Mit
einem stetig wachsenden Team von aktuell knapp 10 Personen und über 100
namhaften Kunden greifen wir auf fundierte Corporate -Finance -Erfahrung sowie
unsere Expertise im Executive Search zurück. Zudem wurden wir kürzlich von der
WirtschaftsWoche zum zweiten Mal in Folge gleich in drei Kategorien
ausgezeichnet: Private Equity, Finanzdienstleistungen sowie Digitalwirtschaft /
Internet / Medien.

In einem modernen Co -Working -Space mit den neuesten Tools
und einem jungen, ambitionierten Team arbeiten wir in einer Umgebung, in der
Lernen, Austausch und Teamgeist großgeschrieben werden. Wir unterstützen unsere
KundInnen mit einer Mentalität, die auf Qualität, Verlässlichkeit und einer
gesunden Mischung aus Spaß und Motivation basiert. Dabei lernen unsere Junior
Consultants Schritt für Schritt, wie man Kunden betreut, KandidatInnen
anspricht und langfristige Beziehungen aufbaut. Mithilfe von Tools wie LinkedIn
Recruit und unserer eigenen Datenbank identifizieren wir gezielt KandidatInnen
und sorgen für den optimalen Fit zwischen Unternehmen und Talenten.

Unsere Core Values (Fachexpertise, Entdeckergeist,
Machermentalität, Langfristigkeit) sowie unser Slogan und Logo „We Are CorpFin
Search“ prägen unsere Unternehmenskultur und stellen Zusammenarbeit,
Entwicklung und Teamzusammenhalt in den Mittelpunkt.

Neben regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Aktivitäten
steht auch im Büro das Team an erster Stelle. So starten wir beispielsweise
jeden Montag mit einem gemeinsamen Team Lunch in die Woche. Weitere Einblicke
in die Arbeit bei CorpFin Search findest du auf kununu: https://www.kununu.com/de/corpfin -search

Werde Teil unseres Teams im Herzen von Frankfurt als
Junior Consultant / Junior Recruitment Consultant (m/w/d) und sammle wertvolle
Praxiserfahrung im Executive Search – ideal für Studierende, AbsolventInnen und
BerufseinsteigerInnen.

• Unterstützung erfahrener Consultants im gesamten Rekrutierungsprozess
  – von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur erfolgreichen
  Platzierung
  
• Mitarbeit bei der Direktansprache von KandidatInnen sowie bei der
  Begleitung von Interviews und Platzierungen
  
• Enge Zusammenarbeit mit Mandanten zur Ermittlung von
  Positionsanforderungen und Marktgegebenheiten
  
• Schrittweiser Aufbau eines eigenen KandidatInnenpools sowie eines
  beruflichen Netzwerks
  
• Recherche und Identifikation geeigneter KandidatInnen, insbesondere
  über LinkedIn Recruit und interne Datenbanken
  
• Durchführung erster Gespräche mit KandidatInnen sowie Entwicklung von
  Sicherheit in Telefon - und Videointerviews
  

Voraussetzungen

• Studium kurz vor dem Abschluss oder kürzlich abgeschlossenes Studium
  (Bachelor oder Master)
  
• Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten
  oder Nebenjobs von Vorteil, aber kein Muss
  
• Interesse an Executive Search, Wirtschaft, Finance oder vertriebsnahen
  Tätigkeiten
  
• Hohe Lernbereitschaft, Motivation und Wunsch nach persönlicher
  Weiterentwicklung
  
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  
• Freude an Kommunikation sowie eine offene, proaktive Einstellung
  
• Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und KandidatInnen
  

Vorteile

• Start -Up -/Boutique -Umfeld mit moderner Unternehmenskultur und hoher
  Flexibilität
  
• Intensive Einarbeitung und enge Betreuung durch erfahrene Consultants
  
• Frühe Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitig steiler Lernkurve
  
• Viele Möglichkeiten zum Networking im Corporate -Finance - und
  Private -Equity -Umfeld
  
• Attraktive Vergütung sowie leistungsbezogene Incentives
  
• Leidenschaftliches, junges Team in einem hochwertigen Beratungsumfeld
  
• 360° Einblick in Executive Search mit direktem Austausch mit Kunden
  und KandidatInnen
  
• Systematischer und qualitativ hochwertiger Such - und Auswahlprozess