Arbeitsbeschreibung - Junior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d)
Unser Ziel: jedes Lkw- und Busdepot in Deutschland elektrisch. Ladepunkte auf dem Hof, ein Netzanschluss, der die Flotte trägt, und Strom zu einem Preis, der die Rechnung aufgehen lässt.
nanuq macht das mit einer Komplettlösung: Ladeinfrastruktur, Netzanschluss, Stromlieferung über unsere eigene Energiegesellschaft und Steuerung über arctiqOS. Der Kunde bekommt eine Rechnung, einen Ansprechpartner und ein Depot, das funktioniert.
Und hier ist der Unterschied zu dem, was du sonst im Vertrieb hörst: Wir versprechen nichts, was wir nicht vorher gerechnet haben. Lastgang, Anschlussleistung, Ladefenster, Cent pro Kilowattstunde über zehn Jahre. Wenn die Zahlen nicht stehen, sagen wir das und gewinnen genau deshalb.
Bist du bereit, in einem Markt zu verkaufen, in dem es um Millionen-Investitionen und Jahrzehnt-Entscheidungen geht? Dann ist das kein Job, in dem du Skripte abliest, sondern einer, in dem du zum Gesprächspartner von Geschäftsführern mittelständischer Speditionen wirst.
Aufgaben
Du baust Pipeline: Speditionen, Busunternehmen, kommunale Betriebe, Werksverkehre. Du identifizierst, wer als Nächstes elektrifizieren muss, und sorgst dafür, dass wir am Tisch sitzen, bevor der Wettbewerb weiß, dass es einen Tisch gibt
Du führst die Erstgespräche: wie viele Fahrzeuge, welche Umläufe, welcher Netzanschluss, welcher Zeitdruck. Du bringst die Antworten mit, aus denen unser Team ein belastbares Angebot rechnet
Du rechnest mit. Du lernst, wie ein Charging-as-a-Service-Modell kalkuliert wird, und kannst nach ein paar Monaten selbst erklären, warum ein Angebot so aussieht, wie es aussieht
Du hältst den Prozess sauber: jeder Kontakt, jeder Termin, jeder nächste Schritt im CRM. In einem Zyklus über mehrere Monate gewinnt nur, wer nichts liegen lässt
Du bist auf Messen und Branchenevents unterwegs und kommst mit Terminen zurück, nicht mit Kugelschreibern
Du meldest zurück, was der Markt sagt: welche Argumente ziehen, welche Einwände wiederkehren, wo wir verlieren. Das landet direkt bei der Geschäftsführung
Qualifikation
Du willst verkaufen und hast Lust, dafür ein technisches Thema wirklich zu durchdringen. Erste Vertriebserfahrung ist gut, ein starker Quereinstieg mit Biss genauso
Du gibst nach dem dritten „melden Sie sich in einem Jahr nochmal" nicht auf, sondern setzt dir eine Wiedervorlage
Zahlen schrecken dich nicht ab. Du musst nichts auslegen können, aber du solltest wissen wollen, warum ein Ladepreis für den einen Kunden gut und für den nächsten schlecht ist
Du bist strukturiert. Lange Vertriebszyklen verzeihen Charme, aber keine Schlamperei
Du holst den Kollegen aus der Technik ins Gespräch, wenn er die bessere Antwort hat
Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, Führerschein Klasse B.
Benefits
Ein Produkt, das existiert. Unsere Ladeparks stehen und liefern Strom. Du verkaufst keine Roadmap.
Kurze Wege: kleines Team in Köln, Gründer im selben Raum. Du lernst Vertrieb neben Leuten, die die Deals selbst gemacht haben
30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten mit zwei bis drei Tagen im Kölner Office
Ein Markt, der gerade kippt. Wer jetzt Vertrieb in diesem Feld lernt, hat eine steile Zukunft
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