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Junior Sales Manager / Region DACH

icon building Unternehmen : MEC2 GmbH
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

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Arbeitsbeschreibung - Junior Sales Manager / Region DACH

Der Vertrieb ist dein Ding?

Du hast eine Leidenschaft für die Branchen Gastronomie, Hotellerie, Catering, Gemeinschaftsverpflegung und den festen Willen dich weiterzuentwickeln?
Dann bist du genau richtig bei uns! Nach einer sorgfältigen Einarbeitung durch unser Team und dem Head of Sales startest du mit der eigenständigen Akquise potenzieller Kunden sowie der Vereinbarung und Wahrnehmung von Terminen, um unsere Bestandskunden optimal zu betreuen.

Aufgaben

  • Ausbau des Vertriebs in der Region DACH
  • Neu-Kundenakquise sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kontakte zu Produkt- und Servicepartnern, Pflege der Bestandskunden
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien
  • Erschließung neuer Zielgruppen
  • Laufendes Monitoring des Wettbewerbs und der Wettbewerber und Ableiten von Maßnahmen zur Ergreifung von Marktchancen
  • Überwachung und Analyse von Vertriebskennzahlen und Umsetzung der strategischen Vertriebsziele
  • Know-how-Transfer zu den Bereichen Marketing und Produktmanagement und weiterer Schnittstellen
  • Repräsentation des Unternehmens und auf Messen, Kongressen und Veranstaltungen

Qualifikation

  • Kaufmännische oder technische Ausbildung, bestenfalls Branchenerfahrung und Kenntnisse aus Gastronomie, Hotellerie, Catering, Gemeinschafts-verpflegung.
  • Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit technischen GV Küchen Produkten und Buffetanlagen.
  • Analytisches Denkvermögen, eigeninitiatives Handeln sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
  • Offenheit, starke proaktive Kommunikationsfähigkeit und hohe Kunden-orientierung.
  • Argumentationsstärke, Verhandlungsgeschick und Vertragsabschluss-sicherheit
  • Gute Kenntnisse der Präsentations- und Moderationstechniken und sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln, IT-An-wendungen (MS Office, ERP Systeme mit CRM)
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sicheres, freundliches und repräsentatives Auftreten
  • Hohe Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B)

Benefits

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Corporate Benefits
  • Attraktives Vergütungsmodel
  • Moderne Büroausstattung
  • Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeit
  • Arbeiten im Home Office
  • Eine teamorientierte und offene Unternehmenskultur sowie ein innovatives Arbeitsumfeld.


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