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(Junior) Sales Manager SAP (m/w/d)

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Arbeitsbeschreibung - (Junior) Sales Manager SAP (m/w/d)

Jobbeschreibung

Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.

Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will.

Wie kann eine Geschäftsprozessplattform so gestaltet werden, dass das Geschäft global unterstützt wird und Innovationen für neue Geschäftsmodelle genutzt werden?

Wir haben die Antwort auf die veränderten Herausforderungen moderner Industrieunternehmen: NEXT ONE verbindet End-2-End Lösungen, innovative Technologien, Beratung für Strategie, Architektur und Prozess-Design mit einzigartigen Transformationsleistungen zu einem marktführenden Gesamtangebot für Industriekunden.

Für die Fortführung unserer Erfolgsgeschichte, suchen erfahrene Vertriebspersönlickeiten an unserem Headquarter in Heidelberg oder für den Standort München.

Was Dich erwartet

  • Systematische Betreuung bestehender Kunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen

  • Erarbeitung und Klärung von Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Kunden

  • Definition, Organisation und Koordination von Pre-Sales Aktivitäten

  • Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess – von der Akquise über die Angebotserstellung bis zur Auftragsverhandlung

  • Repräsentation des Kunden und seiner Anforderungen gegenüber internen Beratungs- und Produktteams

  • Betreuung und Koordination von Bestandsprojekten/-programmen als Ansprechpartner für den Kunden

  • Akquise von Neukunden

Stellenanforderungen

Was wir uns wünschen

  • Mehrjährige Erfahrung in vertrieblichen Tätigkeitsfeldern wie Pre-Sales oder im Account Management (im SAP Umfeld) von Vorteil

  • Analytische Kompetenz und die Fähigkeit sich komplexe Sachverhalte zügig zu erarbeiten sowie grundsätzliches

  • Fundierte Kenntnisse der SAP-Software und seinen Einsatzmöglichkeiten

  • Verantwortungsbewusstsein für Budget- und Projektplanung

  • Zielorientierter Arbeitsstil, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

  • Reisebereitschaft

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch & Englisch) sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten

vor Ort, Hybrid
  • Heidelberg, Baden-Württemberg, Deutschland
  • München, Bayern, Deutschland
+1 weitere
Corporate Sales & Marketing
PracticeIntern
BereichCorporate Functions
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