(Junior-) Talent Manager:in (d/w/m)

• Du übernimmst die persönliche Betreuung und das Artist Management unserer Talents.
• Du begleitest die Talents zu Terminen, Content-Produktionen und Events.
• Du stimmst dich eng mit deiner Artist-Management-Kollegin in täglichen Check-ins ab.
• Du behältst die Social-Media-Aktivitäten der Talents im Blick und entwickelst erste Ideen für passende Kooperationen, zum Beispiel mit Brands und Medienpartner:innen
• Du unterstützt im organisatorischen Bereich, insbesondere bei Terminkoordination, Anfragenbearbeitung und Vertragsverhandlungen
• Du arbeitest dich in alle Orga-Prozesse ein, damit du im Krankheits- oder Urlaubsfall vertreten kannst.

• Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Talents, Artists oder Creator:innen, idealerweise im Medien-, Entertainment- oder Creator:innen-Umfeld.
• Du bringst hohe Kommunikationsstärke und Empathie mit und baust zu den Talents eine enge, vertrauensvolle Beziehung auf
  
• Du hast eine hohe Plattformaffinität, lebst Instagram, TikTok und YouTube und hast ein gutes Gespür für aktuelle Creator:innen-Trends.
• Du arbeitest strukturiert und zuverlässig und behältst auch bei vielen parallelen ToDos immer den Überblick.
• Von Vorteil sind ein Netzwerk in der Influencer-/Creator:innenszene

• Einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag, gerne als Werkstudent:in (befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung)
• Die Möglichkeit, einige der spannendsten Creator:innen Deutschlands auf ihrem Weg zu begleiten und langfristig aufzubauen.
• Große Projekte, abwechslungsreiche Herausforderungen und die Chance, echten Einfluss zu nehmen.
• Büros in Hamburg, Berlin und Köln
• Flexible Arbeitszeiten 
• Die Möglichkeit zur regelmäßigen mobilen Arbeit
• Raum für Ideen und Eigeninitiative
• Flache Hierarchien
• Ein vertrauensvolles, kreatives und vielseitiges Arbeitsumfeld und eine Kultur des Miteinanders und Gestaltens in einem motivierten und professionellen Team mit viel Leidenschaft für gute und moderne journalistische Unterhaltung

Das Team der FLOW würde gerne noch diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Lade deine Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin) bitte bis zum 4. November 2026 in unserem Bewerbungsportal hoch.

Wir freuen uns auf dich!