Junior Teamleiter (m/w/d) Telesales

Unternehmen : Alex & Gross

Auftragstyp : Vollzeit

O3 2-8, 68161 Mannheim

Anzahl der Bewerber

000+

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Arbeitsbeschreibung - Junior Teamleiter (m/w/d) Telesales

WE CREATE MORE SALES ist nicht nur unser Claim, sondern unsere Passion. Jeden Tag arbeiten mehr als 300 Mitarbeiter aus den Bereichen Beratung, Online-Marketing, IT und Telesales daran, Kunden eine 360° Kommunikation zu schaffen, die Vertrieb und Marketing erfolgreich verbindet.

Werde Teil dieses unschlagbaren Teams und feiere mit uns und unseren Kunden wie SAP, IBM und der Telekom, nationale und internationale Vertriebserfolge. Zur Verstärkung unseres Teams in der Mannheimer City suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Junior Teamleiter (m/w/d) Telesales

Ein Team, das Dich herzlich aufnimmt

Attraktive Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

28 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Zuschuss zum Deutschland-Ticket / Jobrad

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatt bei der Fitnessstudiokette Pfitzenmeier

Du sparst Geld mit Rabatten bei Onlineshops, Reisen, Versicherungen u.v.m.

Eine intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Dein Team

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung Deines eigenen Teams

Stärkung und Motivation Deines Teams

Coaching und Förderung der persönlichen sowie leistungsorientierten Entwicklung im Team

Monitoring der Performance-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung

Ressourcenplanung

Sicherstellung der Qualitätsstandards durch regelmäßiges Qualitätsmanagement

Führen von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen

Erstellung von regelmäßigen Kundenmaterialien wie Gesprächsleitfaden, Projektübersichten und Leadreports

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation oder vergleichbar

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Telesales / Telemarketing oder vertriebsnahen Umfeld

Nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter, stellv. Teamleiter, Supervisor oder Senior Agent)

Erfahrung in der Steuerung und Motivation von Vertriebsteams sowie im Erreichen von Verkaufszielen

Hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung mit ausgeprägter Zahlen- und KPI-Affinität

Strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein praxisnaher Führungsstil

Ausgeprägte Kundenorientierung sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden

Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse auf B1–B2-Niveau ausreichend

So sieht unser Bewerbungsprozess aus:

1. Online bewerben: Schnell & unkompliziert – kein Anschreiben nötig!
2. Erstes Telefoninterview (30 Min.)
3. Zweites Gespräch mit der Teamleitung (45 Min.)
4. Entscheidung innerhalb einer Woche nach dem letzten Gespräch

Unser Recruiting-Team freut sich auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular.
📞 Fragen? 0621 3999 2480 oder [email protected]

🚀 Gleiche Chancen für alle! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe – unabhängig von Alter, Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Wir freuen uns auf Dich!

ALEX & GROSS Inside Sales GmbH
O3, 2-8
68161 Mannheim

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