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(Junior) UX Manager (m/w/d) - E-Commerce

icon building Unternehmen : S.Oliver Group
icon briefcase Auftragstyp : Vollzeit

Arbeitsbeschreibung - (Junior) UX Manager (m/w/d) - E-Commerce



(Junior) UX Manager (m/w/d) - E-Commerce


TÄTIGKEITSFELD

​IT & E-Commerce​



UNTERNEHMENSBEREICH

​s.Oliver Group​



EINSATZORT

​Rottendorf​



ZEITPUNKT

​ab sofort​







DAS ERWARTET DICH




DAS BRINGST DU MIT






  • In dieser Rolle gestaltest du aktiv das Nutzererlebnis unserer digitalen Vertriebskanäle und trägst dazu bei, unser E-Commerce-Business kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Die Konzeption und Umsetzung von Web- und App-Shop-Erlebnissen gehören zu deinem Aufgabenbereich, wobei du deine Ideen auf Basis von Analysen und Nutzerverhalten entwickelst und in strukturierte Designs sowie Prototypen überführst

  • Durch die Analyse der gesamten Customer Journey identifizierst du Optimierungspotenziale unserer Web- und App-Shops und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab

  • Regelmäßiges Monitoring und Reporting deiner Maßnahmen sorgt dafür, dass du datenbasierte Entscheidungen triffst und den Erfolg deiner Arbeit messbar machst

  • Die Arbeit an verschiedenen E-Commerce-Shops im Fashion-Umfeld ermöglicht dir, unterschiedliche Markenwelten kennenzulernen und aktiv mitzugestalten, sodass du vielfältige digitale Einkaufserlebnisse aus einer UX-Perspektive weiterentwickelst


  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich E-Commerce, UX Design, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine fachliche Grundlage

  • Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce- oder UX-Umfeld hast du idealerweise bereits gesammelt und bringst ein gutes Verständnis für digitale Nutzerbedürfnisse mit

  • Idealerweise hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Design- oder Prototyping-Tools wie Figma und entwickelst zugleich ein Gespür für Usability sowie moderne Webstandards

  • Deine analytische Denkweise und dein ausgeprägtes Verständnis für Nutzerverhalten helfen dir dabei, durchdachte und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen

  • Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise sorgen dafür, dass du dich schnell einbringst und Verantwortung übernimmst



UNSERE BENEFITS






Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss








Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health








Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn








Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub








Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents








Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen









ÜBER UNS


Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.


Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.





DEINE BEWERBUNG


Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.


Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.


Deine Ansprechpartnerin
Marlene Hoffmann
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG






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