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Junior Verkaufsberater XPENG (m/w/d) - Hülpert Next Automobile GmbH Standort Bergkamen

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Arbeitsbeschreibung - Junior Verkaufsberater XPENG (m/w/d) - Hülpert Next Automobile GmbH Standort Bergkamen


Die Hülpert Next Automobile GmbH steht für die nächste Generation automobiler Mobilität innerhalb der Hülpert Unternehmensgruppe.

Zum Markteintritt der vollelektrischen Premiummarke XPENG suchen wir einen Junior Verkaufsberater (m/w/d), der den Vertriebsaufbau am Standort Bergkamen aktiv mitgestalten möchte.

Die Besetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Diese Position ist Teil eines strategisch wichtigen Projekts innerhalb der Unternehmensgruppe und bietet eine spannende Karrierechance. Ziel ist es, die Stelle zunächst intern zu besetzen und gezielt Talente aus den eigenen Reihen weiterzuentwickeln.

Sie starten in einer Aufbauphase, gewinnen erste eigene Kunden und lernen Schritt für Schritt, wie man eine Marke im Markt etabliert, mit klarer Perspektive auf weiterführende Verantwortung.

  • Unterstützung bei der Akquisition und Bearbeitung von Leads
  • Strukturierte und zeitnahe Rückmeldung an Interessenten
  • Nutzung und Pflege des CRM-Systems
  • Beratung und Verkauf vollelektrischer Neufahrzeuge
  • Unterstützung bei Finanzierungs- und Leasingangeboten
  • Aufbau erster eigener Kundenkontakte
  • Organisation und Begleitung von Probefahrten
  • Mitwirkung bei Veranstaltungen und Markenevents
  • Repräsentation der Marke XPENG am Standort Bergkamen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Verkaufsberatern und internen Schnittstellen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel
  • Erste Erfahrung im Verkauf oder Kundenkontakt
  • Interesse am Automobilvertrieb und an Elektromobilität
  • Strukturierte Arbeitsweise und Lernbereitschaft
  • Sicherer Umgang mit digitalen Systemen
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Eigeninitiative und Motivation zur Weiterentwicklung
  • Erste Erfahrung im Automobilvertrieb
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
  • Interesse an Events oder vertriebsnahen Aktivitäten
  • Garantiegehalt während der Aufbauphase
  • Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Entwicklungsperspektive
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Serviceleistungen
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Klare Entwicklungsperspektive im Vertrieb bis hin zur Markenverantwortung
  • Modernes Arbeitsumfeld im Aufbau einer neuen Marke

 

Wenn Sie sich intern weiterentwickeln möchten und Teil eines strategisch wichtigen Projekts mit klarer Perspektive werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wenden Sie sich gerne an:

Kai Wortmann, Recruiting

Tel.: 0231 57703 406



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