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Junior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)

salary Salary :

€4,200 - 4,200 monthly

Arbeitsbeschreibung - Junior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)



Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position als Wirtschaftsinformatiker/-in in unserer Abteilung Business Development bei Bahmann Coaching GmbH. Als Wirtschaftsinformatiker/-in sind Sie für die Unterstützung und Optimierung unserer betriebswirtschaftlichen Prozesse verantwortlich.


Aufgabenbereiche:

  • Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe
  • Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
  • Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
  • Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
  • Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
  • Anwenderschulung & -betreuung
  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
  • Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
  • Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe
  • Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
  • Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
  • Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
  • Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
  • Anwenderschulung & -betreuung
  • Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
  • Gehalt: 4200 Euro pro Monat (brutto)
    Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.

    Wir bieten:

    • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
    • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
    • Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
  • Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
  • Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
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