Junior-Disponent (m/w/d) Einstieg in die Krandisposition

Mit uns steuern Sie nicht nur Fahrzeuge – Sie gestalten die Einsatzplanung und Organisation von Anfang an aktiv mit!

Sie sind organisiert, interessieren sich für Technik und möchten Ihre Karriere vorantreiben?
Dann steigen Sie bei uns ein – auch ohne jahrelange Berufserfahrung.
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation – gern auch mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich –, die Lust hat, in die Welt der Krandisposition einzutauchen.
Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung, gelebtes Teamwork und die Chance, Schritt für Schritt Verantwortung zu übernehmen.

Ihre Aufgaben – schrittweise mit wachsender Verantwortung:

• Unterstützung bei der Disposition von Autokranen
• Kommunikation mit Kunden, Fahrpersonal und Baustellen
• Einsatzplanung, Einsatzsteuerung und Organisation
• Technische Einblicke in unseren Fuhrpark und enge Zusammenarbeit mit unserer Werkstatt

• Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Interesse an Technik, Maschinen und Logistik
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist
• Aufstiegsperspektive zur Dispositionsleitung möglich
• Permanente Vernetzung durch unsere unternehmenseigene Social-Media-App für interne News, Austausch und Teamkultur
• Raum für Ihre Ideen – gestalten Sie aktiv mit
• Enge Zusammenarbeit mit unseren ortsansässigen Fahrern
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung & Unfallversicherung (beruflich&privat)
  •  Zahnersatz-Erstattung. 
  • Notfallkinderbetreuung für Eltern mit kleinen Kindern
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
  • Digitales Intranet für Austausch, Bilder und Informationen
  • Moderner Arbeitsplatz mit vier Bildschirmen & digitalen Tools
  • Jobbike
  • Benefits-App
  • Vergünstigte Reparaturen am privaten Pkw
  • 28 Urlaubstage – steigend auf 30 mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
• Flexible Benefit-Wahl:
  • Sachbezugskarte 
  • Zahnzusatzversicherung und Sachbezugskarte
  • Zahnzusatzversicherung und Krankenzusatzversicherung mit Gesundheitsbudget