Juniorfirmenkundenberater Immobiliengeschäft (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 12 Mrd. €, ca. 1.300 Mitarbeitende und einer über 213-jährigen Unternehmensgeschichte sind wir eines der größten und das älteste selbstständige Finanzdienstleistungsinstitut unserer Region. Gemessen an der Bilanzsumme ist die Sparkasse Karlsruhe die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und gehört zu den 25 größten Sparkassen in Deutschland. Wir überzeugen unsere Kunden vor Ort und digital mit individueller Beratung und bestem Service. Unser Erfolgsrezept? Der Mensch. Die Nähe zu unseren Kunden und unseren Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Ziel.

Sie arbeiten im Team mit drei weiteren Juniorberatern, fünf Firmenkundenberatern Bauträger und zwei Vertriebsunterstützern. Die zu betreuenden Kunden sind Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden.

Kommen Sie zur Sparkasse Karlsruhe – werden Sie Teil unseres Teams.

Aufgaben

• Gemeinsam mit dem Stammberater übernehmen Sie die Betreuung der Firmenkunden der Spezial- und Sonderfinanzierung im Rahmen der Betreuungsstandards und ggf. Einbindung von Spezialisten
• Betreuung Bauträger, Projektentwickler, Institutionelle Kunden sowie gewerbliche Immobilienkunden
• Unterstützung und Zuarbeit der Stammberater
• Fachliche und praktische Einarbeitung als Firmenkundenberater für Spezial- und Sonderfinanzierung
• Übernahme von Sonderaufgaben bzw. Projektaufgaben

Qualifikation

• Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Erfolgreiche Tätigkeit im gewerblichen Kreditgeschäft
• Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Immobilien-/Projektfinanzierung

Benefits

• eine krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
• eine den Aufgaben entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen (je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu TVöD-S E9c von 58.100 € - 74.800 €) mit ca. 14 Monatsgehältern inkl. Höchstbetrag vermögenswirksamen Leistungen
• 39-Stunden Woche bei Vollzeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Wochenendarbeit und Spätdienste)
• 32 Urlaubstage (ab 2027: 33 Tage) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Unterstützung Ihrer beruflichen Aus- und Weiterbildung
• Fahrradleasing
• 50% Zuschuss zum Jobticket
• Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits" – Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Shops

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

**Interessiert?**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (bezogen auf Vollzeit) und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 über unser Online-Bewerberportal.