Junior-HR-Specialist (m/w/d) - Führendes Beratungsunternehmen

Unternehmen : Page Personnel

Auftragstyp : Vollzeit

Frankfurt, Hesse

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Arbeitsbeschreibung - Junior-HR-Specialist (m/w/d) - Führendes Beratungsunternehmen

hinzugefügt 06/06/2024

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Home-Office Möglichkeit

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das sich auf die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen für Kunden in verschiedenen Branchen spezialisiert hat. Das dynamische Team zeichnet sich durch Expertise, Engagement und eine kollaborative Arbeitsweise aus. Um das Wachstum weiter zu fördern und die internen HR-Prozesse zu stärken, suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen motivierten Junior-HR-Specialist (m/w/d).

Aufgabengebiet

Recruiting und Onboarding : Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, unterstützt bei der Sichtung von Bewerbungen und koordinierst Vorstellungsgespräche. Zudem begleitest du neue Mitarbeiter durch den Onboarding-Prozess.
Personalverwaltung : Du pflegst Personalakten, erstellst Arbeitsverträge und hilfst bei der Bearbeitung von Bescheinigungen und anderen Dokumenten.
Mitarbeiterbetreuung : Du stehst den Mitarbeitern als Ansprechpartner für Fragen rund um das Arbeitsverhältnis zur Verfügung und unterstützt bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen.
HR-Projekte : Du wirkst an spannenden HR-Projekten mit, wie der Verbesserung von HR-Prozessen oder der Einführung neuer HR-Software.
Administration : Du unterstützt bei der Verwaltung von HR-Datenbanken, erstellst einfache Statistiken und Reports und bereitest Unterlagen für Betriebsratssitzungen vor.

Anforderungsprofil

Abschluss : Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet, idealerweise mit Fokus auf Human Resources.
Erste Erfahrung : Du hast erste praktische Erfahrungen im Personalwesen gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
IT-Kenntnisse : Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast vielleicht schon mit einer HR-Software gearbeitet.
Kommunikationsstärke : Du kommunizierst klar und freundlich, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Teamplayer : Du arbeitest gerne im Team und zeichnest dich durch Organisationstalent und Serviceorientierung aus.
Proaktivität : Du bist motiviert, neue Aufgaben zu übernehmen und bringst eigene Ideen ein.

Vergütungspaket

Spannende Aufgaben : Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und freundlichen Team.
Entwicklungsmöglichkeiten : Vielfältige Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Attraktive Vergütung : Ein faires Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen.
Arbeitsumfeld : Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt am Main und ein offenes, kollegiales Arbeitsklima.

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